你好,你們能找到發(fā)票抵扣嗎?咱找到的是什么發(fā)票?
朋友有個(gè)新成立的公司,現(xiàn)在想給員工購買社保,但只想按最低基數(shù)來繳納,但工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)時(shí)按實(shí)際發(fā)放金額來申報(bào),這個(gè)就會存在社保申報(bào)基數(shù)與工資不一致,我個(gè)人認(rèn)為這樣是會存在風(fēng)險(xiǎn)的對嘛?我的思路是,無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧,我的想法對嘛。謝謝老師的回復(fù)!如果在個(gè)稅申報(bào)中填寫實(shí)際發(fā)放的工資來申報(bào)并繳納個(gè)稅,但填寫扣繳個(gè)人五險(xiǎn)時(shí)按最低的基數(shù)個(gè)人承擔(dān)的金額來填寫,這樣系統(tǒng)可以通過嘛?同時(shí)會存在風(fēng)險(xiǎn)嘛
老師:像網(wǎng)絡(luò)游戲公司,實(shí)際在公司上班的人很少,主播的話都是全國各地在家上班的,我們成本主要是工資跟推廣費(fèi),主播的工資我也要上報(bào)個(gè)稅嗎?算工資的話是不是就要交社保?這樣人數(shù)也就要超30,超了就要交殘保金,像主播部分的工資我能不能做成勞務(wù),每個(gè)月她們自己支付寶里開票給我,如果可以是勞務(wù),那她們一年可以開多少是不用交個(gè)稅的
老師好!請教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請教一個(gè)關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問題,電子稅務(wù)局的《社會保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
人力資源公司為了不交殘保金,在職員工人數(shù)上報(bào)低于三十人,但是公戶實(shí)際發(fā)放工資人數(shù)要多,申報(bào)個(gè)稅就要交殘保,如果做成成本的話,是需要找發(fā)票抵扣嘛,現(xiàn)階段保持這樣可以么
老師就是印花稅可以用應(yīng)交稅費(fèi)作為一級科目嗎?
老師你好就是哪些二級科目是計(jì)入稅金及附加的
老師,電稅局上年度申報(bào)需要幾張報(bào)表,只需要年度的嗎?還是季度的也需要
水利建設(shè)基金前面是用稅金及附加?
老師好!我接手的那個(gè)單位有一筆虛增的庫存商品,該怎么把它沖走呢
板材質(zhì)量有問題,收到板材退貨款,這樣做賬對么
老師,去年的滴滴電子發(fā)票今年還能用不
老師就是高速上的通行費(fèi)的普票也可以抵專票的稅嗎?
只做過商貿(mào)類型的會計(jì)能去面試房地產(chǎn)公司會計(jì)能行嗎?有什么不同?
老師就是印花稅的一級科目是什么?
我們還沒開始找,想問一下保持現(xiàn)狀可以么,這么操作會不會導(dǎo)致企業(yè)所得稅增加
會的 會增加你的所得稅
那如果按我公戶發(fā)放工資的人數(shù)來申報(bào)個(gè)稅的話,我是不是需要補(bǔ)交員工社保跟殘保金呢
我們大部分都是三個(gè)月的臨時(shí)合同工,有購買商業(yè)保險(xiǎn)
對的,是的,臨時(shí)工的,需要對方給你開發(fā)票。
如果不想交員工社保跟殘保金的話,就需要找發(fā)票,在申報(bào)前把這部分工資抵扣掉是嘛
但是員工是跟我的人力資源公司簽訂的合同,用工單位怎么會給我開發(fā)票呢
對的,是的,而且臨時(shí)工的你做不了工資,臨時(shí)工的你做工資,他沒有交社保。
簽訂的勞務(wù)合同,對方給你開勞務(wù)發(fā)票。我說的對方是個(gè)人。
我簽的三個(gè)月臨時(shí)用工協(xié)議,發(fā)票讓工人個(gè)人去代開是嘛
也就是不管我簽什么樣的協(xié)議,只要工資是我勞務(wù)公司發(fā)放的,我就需要給員工繳納社保
對的,是的, 你們簽訂勞動(dòng)合同,交納社保 臨時(shí)工的簽訂勞務(wù)合同,讓對方給你開發(fā)票就行,不用交社保。
那就是讓工人把自己的工資,去稅務(wù)開票,給我,我們直接把工資做成成本,拿這部分票抵掉,既不用增加人員交殘保,也不會增加稅額
對的,是的,是這么做的。
好的謝謝您
不用客氣,工作愉快