老師，我想問一下，我們單位的員工在我們這邊簽合同和工作，然后我們還有一個(gè)合作的公司，對(duì)方委托我們的員工幫他們做一些工作，大概是每天下班后一個(gè)小時(shí)左右。然后對(duì)方公司再每個(gè)月給他們發(fā)勞務(wù)費(fèi)，每月的金額是500-800元/人。 1.請(qǐng)問這種的話是不是我們只需申報(bào)發(fā)工資的個(gè)稅 2.對(duì)方公司給他們每月發(fā)的勞務(wù)費(fèi)再由他們公司自己申報(bào)，是不是（收入-800）*20% 3.請(qǐng)問是不是我們理解的這樣子

員工在其他公司有本職工作，我們公司和他簽了兼職合同，長(zhǎng)期做的，每天晚上上四五個(gè)小時(shí)的班，節(jié)假日不用上班， 1.申報(bào)個(gè)稅時(shí)，人員身份是選雇員還是其他 2.可以和正常的員工一起報(bào)工資薪金所得嗎？還是報(bào)勞務(wù)報(bào)酬—其他連續(xù)勞務(wù)

老師好！我公司在家政找了一個(gè)做飯阿姨，工資3800，她已退休，我們簽了個(gè)三方居間服務(wù)協(xié)議，現(xiàn)在工資可以按工資薪金來做賬務(wù)處理嗎？我公司會(huì)計(jì)說需要簽勞動(dòng)合同，我在網(wǎng)上了解到又說退休人員返聘的不能簽勞動(dòng)合同，只能簽勞務(wù)合同。我都被弄懵了，應(yīng)該怎么弄呢，但是簽勞務(wù)合同吧，個(gè)稅是不是要按照勞務(wù)的個(gè)稅比例來收？

老師，有一清潔阿姨，在其他公司簽了勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)1金，在我們這里做鐘點(diǎn)工，每月800元，可以在我們公司做進(jìn)報(bào)稅系統(tǒng)，做為勞務(wù)收入嗎

老師，員工有二份工作，在另外一家已經(jīng)繳納社保公積金了，我們可以按工資薪金給他申報(bào)個(gè)稅嗎？沒有簽勞動(dòng)合同，她來我們公司是做培訓(xùn)這塊