保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
老師,我公司資產(chǎn)總額4300萬(wàn),106人,職工年平均工資3.9萬(wàn),未超過(guò)我州平均工資6.2萬(wàn),公司無(wú)殘疾人,應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例1.5%,我公司需要繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎?
老師我公司25人,沒(méi)有殘疾人,全年工資總額是93萬(wàn),那殘保金計(jì)算公式25人成1.5%成平均工資37200=13950是要繳納的殘保金金額啊?這樣算對(duì)嗎
殘疾人保障金安置比例1.6%,全年工資總額30萬(wàn),總?cè)藬?shù)6人,其中2個(gè)人是殘疾人,這樣怎么算殘保金交多少
老師,關(guān)于申報(bào)繳納殘保金,這公司安排的殘疾人數(shù)比例剛好夠,但是這殘疾人實(shí)際工資是比殘保金中年平均工資總額少的,請(qǐng)問(wèn)這殘疾人數(shù)夠了,金額比推送的年平均工資合計(jì)金額少的話(huà)還用公司繳納殘保金嗎?還是說(shuō)只看殘疾人人員人數(shù)夠了就行呀?
請(qǐng)問(wèn)老師,按照殘保金減免公式,如果公司招聘殘疾人比例大于1.5%,即時(shí)員工數(shù)大于30人,是不也可以不用繳納殘保金?比如我公司上年職工111人,上年安排殘疾人3人,上年工資總額500萬(wàn)元,年平均工資4.5萬(wàn) 應(yīng)繳納殘保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6萬(wàn),也就是實(shí)際安排殘疾人數(shù)只要大于1.5%,殘保金就可以100%減免?
老師,請(qǐng)問(wèn)了解考察潤(rùn)滑油企業(yè)的生產(chǎn)情況需要從哪些方面入手,要注意什么呢,謝謝!
質(zhì)量購(gòu)置稅退稅政策是什么規(guī)定的?比如說(shuō)未滿(mǎn)一年,超過(guò)一年,這個(gè)都是怎么算的呢?
針對(duì)破產(chǎn)房地產(chǎn)企業(yè)商鋪轉(zhuǎn)讓行為,已轉(zhuǎn)讓物權(quán)和債權(quán)兩種情況分別稅務(wù)籌劃一下
凈利潤(rùn)的60%分配給投資者?的意思是股利支付率是60%嗎老師
算內(nèi)涵收益率,我計(jì)算出來(lái)的,保留2位小數(shù)不應(yīng)該7%嗎老師,答案是6.91%
老師,我發(fā)現(xiàn)4月份忘了做公司社保的憑證了,咋辦,改賬還是補(bǔ)在7月份
老師,債務(wù)重組里面,用非金融資產(chǎn)抵債的,債務(wù)人立場(chǎng),比如用固定資產(chǎn)抵債,結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)貸方科目直接用自己本身,不需要用固清,包括存貨,直接用庫(kù)存商品,不需要通過(guò)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和成本?
這個(gè)提示這段是什么意思,沒(méi)有明白,為什么說(shuō)未予全額恢復(fù)的?
老師個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和內(nèi)資個(gè)體的區(qū)別?
你好老師,請(qǐng)教一下關(guān)于個(gè)稅申報(bào)和規(guī)避殘保金的事,我們現(xiàn)在有7個(gè)公司,員工400人左右,工資分為三部分:交社保的在本公司發(fā)工資,保安在保安公司發(fā)工資,其他工種在人力資源公司發(fā)工資(因?yàn)槊總€(gè)員工都買(mǎi)的有商業(yè)險(xiǎn),為了不浪費(fèi)商業(yè)險(xiǎn)名額,把所有員工分成了這三大類(lèi)),現(xiàn)在問(wèn)題是:1、個(gè)稅如果據(jù)實(shí)申報(bào),人數(shù)超30,殘保金年度可能超10萬(wàn)。2、如果壓縮人數(shù)在30以?xún)?nèi),單人工資會(huì)比較高,如果員工找稅務(wù)部門(mén)提起質(zhì)疑,也比較麻煩。這種情況應(yīng)該怎么辦合適?
年平均工資是一個(gè)人還是所有人+在一起?
你好是所有職工的合集