你好,這個直接按照計提工資這么做賬就可以
老師,一月份的時候公司給我們每個員工發(fā)了300塊錢的紅包,總計:8400塊錢,我一月份做帳時的分錄:借:管理費用-福利費8400 貸:銀行存款8400;我現(xiàn)在把這8400塊錢做到二月份的工資表里,但是有個問題我不知道怎么處理,每個人的300塊錢加到實發(fā)工資里才能申報個稅,但是這300塊錢上個月時就已經(jīng)發(fā)放了,那實際發(fā)放的時候是不是又再減去這300塊錢呀?
老師,我單位上月新入職一員工,計提工資時,應(yīng)交個稅9打300元,但這月申報個稅時系統(tǒng)計算的個稅為130元,我的計提和實際發(fā)放工資的個稅部分分錄該怎么做?多謝
老師,比如工資5000+伙食費300,個稅報5300,實際發(fā)5300,會計分錄怎么做?300又打到哪個賬上?
老師,打個比方按實際數(shù)據(jù)申報的工資11000,然后員工最后打卡工資也要11000,測算的個稅打比方200,晚點再賬戶上打給他,以前做的時候工資也沒計提,直接是 借:管理費用-工資 11000 貸:銀行存款 11000, 下個月還會發(fā)11000,就是測算22000的個稅一起算,然后主辦說這部分晚點賬不平計入其他應(yīng)收款,我分錄該怎么做?。?/p>
老師請問計提工資時扣了員工伙食費才計算應(yīng)付工資,后面對方公司扣了伙食費才付勞務(wù)費,要怎么做分錄呢? 比如我公司派員工到另外一個公司工作,在對方公司吃飯,我們在工資里補貼伙食費,對方公司扣的伙食費,我們再從工資回扣除。 再比如,三個工人外派到對方公司工作,月工資是每人4000元,補貼伙食每天10元,那么計工資時計算為4300元,在對方公司食堂吃飯用去108元,那么我們提工資時每人4192元。 對方公司給勞務(wù)費每人5000元,共15000元,扣除伙食費324元,我們公司實收14676。我要怎么分錄呢
我沒有代賬公司,有會計證,這樣我給其他公司報稅可以嗎
關(guān)于財管計算內(nèi)含收益率,內(nèi)插法計算,為什么有時候是12%-10%,有時候又是6%-8%
在建帳套,全屋定制是屬于哪個行業(yè)?
今日開始記賬,想在快賬上做賬,我們是做全屋定制的,今天收到客戶定金26500,總價是46500,要怎么記賬
分攤減值后資產(chǎn)賬面價值大于等于可收回金額的意義在哪里?能舉例嗎?
老師好,急求:農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會的協(xié)會財務(wù)制度(實用版)
老師:臺球館多收客戶錢,退還20元,這個會計分錄怎么做
老師公司要注銷固定資產(chǎn)得怎么處置
非同一控制下的吸收合并不需要考慮資產(chǎn)單位評估增值嗎
老師你好,有一個問題請教一下,公賬戶有余額,但從財務(wù)報表數(shù)據(jù)來看利潤是虧損狀態(tài),應(yīng)付還欠著股東的錢,這種情況需要怎么處理
300怎么操作,打到哪個賬上?
這個就打到員工的賬上,不是給員工的補貼嗎?
說錯了,實際只發(fā)了5000,300是補貼,實際扣了,要用來買菜
就是說公司本來應(yīng)該是5300,然后但是卻扣了300,對嗎?是這樣嗎?這個300就是伙食費