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靈活用工有什么條件嗎?是什么意思

2023-12-01 18:16
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-12-01 18:19

你好,關于靈活用工: 1. 年齡條件 參加靈活就業(yè)的人員年齡應在18周歲以上,60周歲以下。對于特殊人群,如退役士兵、殘疾人等,年齡條件可以適當放寬。 2. 健康條件 參加靈活就業(yè)的人員應當符合國家有關健康標準,不存在影響從事靈活就業(yè)工作的疾病或身體缺陷。 3. 學歷條件 參加靈活就業(yè)的人員應當具備一定的文化程度,至少應當具備初中以上學歷。 4. 無違法犯罪記錄 參加靈活就業(yè)的人員應當無違法犯罪記錄,沒有被列入信用黑名單。

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快賬用戶5593 追問 2023-12-01 18:21

公司要不要靈活用工人員購買社保嗎?

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齊紅老師 解答 2023-12-01 18:35

你好,看公司是否與簽訂勞動合同。

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快賬用戶5593 追問 2023-12-01 18:40

靈活用工平臺是指勞務派遣公司嗎

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齊紅老師 解答 2023-12-01 18:46

你好,靈活用工平臺不是指勞務派遣公司。靈活用工平臺與勞務派遣是不同性質(zhì)的,勞務派遣公司需要取得勞務派遣的資質(zhì),并且,接受勞務派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%,但靈活用工平臺一般只需要取得人力資源的資質(zhì)即可,勞動者數(shù)量也沒有限制。

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你好,關于靈活用工: 1. 年齡條件 參加靈活就業(yè)的人員年齡應在18周歲以上,60周歲以下。對于特殊人群,如退役士兵、殘疾人等,年齡條件可以適當放寬。 2. 健康條件 參加靈活就業(yè)的人員應當符合國家有關健康標準,不存在影響從事靈活就業(yè)工作的疾病或身體缺陷。 3. 學歷條件 參加靈活就業(yè)的人員應當具備一定的文化程度,至少應當具備初中以上學歷。 4. 無違法犯罪記錄 參加靈活就業(yè)的人員應當無違法犯罪記錄,沒有被列入信用黑名單。
2023-12-01
同學,你好,就是臨時工的意思
2021-04-22
您好 是有一天算一天的臨時工。
2021-03-11
你好?靈活用工主要說的是關于企業(yè)短期的及項目性的用工模式,是傳統(tǒng)固定用工模式的補充方式用工。比如靈活用工包含勞務派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、實習等勞務用工,以及其他招用短期或臨時性人員的用工方式。
2021-11-10
同學你好 靈活用工是指全日制勞動用工以外的四種形態(tài):包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活;以勞務派遣為代表的雇傭形式上的靈活;以業(yè)務外包為代表的服務形態(tài)上的靈活;以平臺型用工為代表的就業(yè)形式上的靈活。
2021-03-04
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