答案是A. 直接人工效率差異
已知:某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,其標(biāo)準(zhǔn)成本資料如下:直接材料價格標(biāo)準(zhǔn)為110元/千克,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為4.5千克/件;直按人工價格標(biāo)準(zhǔn)9元/小時,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為40小時! 件。 本月實際生產(chǎn)量為200件,實際耗用材料1000千克,實際人工工時9000小時,實際成本分別為:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)計算直接材料價格差異和用量差異(2)計算直接材料成本差異; (3)計算直接人工工資率差異和效率差異(4)計算直接人工成本差異; (5)分析直接材料價格差異和用是差異是超支差異還是節(jié)約差異,由哪個部門負(fù)主要責(zé)任?分析直接人工工資率差異和效率差異是超支差異還是節(jié)約差異,并由哪個個部門負(fù)主要責(zé)任?
已知:某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,其標(biāo)準(zhǔn)成本資料如下:直接材料價格標(biāo)準(zhǔn)為110元/千克,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為4.5千克/件;直按人工價格標(biāo)準(zhǔn)9元/小時,數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為40小時/件。 本月實際生產(chǎn)量為200件,實際耗用材料1000千克,實際人工工時9000小時,實際成本分別為:直接材料100000元;直接人工90000元。要求: (1)計算直接材料價格差異和用量差異(2)計算直接材料成本差異; (3)計算直接人工工資率差異和效率差異(4)計算直接人工成本差異; (5)分析直接材料價格差異和用是差異是超支差異還是節(jié)約差異,由哪個部門負(fù)主要責(zé)任?分析直接人工工資率差異和效率差異是超支差異還是節(jié)約差異,并由哪個部門負(fù)主要責(zé)任?
老師,成本差異下的直接材料,直接人工,變動制造費用,固定制造費用,有數(shù)量差異,價格差異等等公式,能指導(dǎo)下思路嗎,經(jīng)常忘記?
(1)計算該材料的標(biāo)準(zhǔn)價 (2)計算直接材料成本差異(分別計算總差異及用量差異和價格差異),并注明各項差異是有利差異還是不利差異。 計算成本差異并進行分析。
銀光公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品,2022年9月份其單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本為:直接材料:7千克x1元/千克;直接人工:2.8小時x4元/小時;單位變動制造費用:2.8小時x2元/小時;實際成本為:直接材料:7.4千克x0.95元/千克;直接人工:2.5小時x4.2元/小時;單位變動制造費用:2.5小時x2.2元/小時。另外,已知銀光公司9月份實際生產(chǎn)600件。要求:根據(jù)上述資料計算:(1)直接材料數(shù)量差異和價格差異;(2)直接人工效率差異和工資率差異;(3)變動制造費用耗費差異和效率差異。
老師你好,我這個工作經(jīng)歷那寫的不對啊,報考中級顯示工作年限不夠
老師你好,我報中級,你看我工作經(jīng)歷哪寫的不對啊,報考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬,匯算清繳前收到10萬,剩余10萬已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬后,分錄該怎么寫,是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動費用的變動率,利潤定50%,怎么算吊牌價
老師,對公賬戶轉(zhuǎn)款法人個人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對公轉(zhuǎn)法人個人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請問老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個軟件中,但是在算利潤表的時候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個月6月做分錄調(diào)整呢
請問,電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費如何入賬?
職工交通費抵扣怎么抵?