正常按照工資薪金申報(bào)就可以
老師,您好: 法人先在的其他家公司上班,交社保,報(bào)工資,現(xiàn)在自己注冊公司,但是還有在原先的公司上班,交社保,報(bào)工資,這樣子可以嗎
老師,您好: 法人先在的其他家公司上班,交社保,報(bào)工資,現(xiàn)在自己注冊公司,但是還有在原先的公司上班,交社保,報(bào)工資,這樣子可以嗎
公司法人在別的公司申報(bào)工資社保,自己公司怎么申報(bào)個(gè)稅
老師,法人在公司不買社保只發(fā)工資可以嗎,個(gè)稅系統(tǒng)只申報(bào)體現(xiàn)工資 沒有購買社保,法人在其他省份購買了社保,這種做法可以嗎
老師,法人在公司不買社保只發(fā)工資可以嗎,個(gè)稅系統(tǒng)只申報(bào)體現(xiàn)工資 沒有購買社保,法人在其他省份購買了社保,這種做法可以嗎
老師,第二項(xiàng)建筑公司的,發(fā)放工資全部通過其他應(yīng)付款工資的怎么處理,當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提全額申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在個(gè)稅系統(tǒng)上是1-9月的全額應(yīng)發(fā)數(shù),不管發(fā)沒發(fā),全部給申報(bào)了,但是賬里,當(dāng)時(shí)計(jì)提的時(shí)候通過應(yīng)付職工薪酬,工資,一借一貸平了,只是把工資全部掛到了貸方,到時(shí)候發(fā)工資的時(shí)候下的其他應(yīng)付款工資,現(xiàn)在是其他應(yīng)付款工資掛的未付的工資,應(yīng)付職工薪酬工資只有一個(gè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)未付,這種怎么填呢,我要是和系統(tǒng)填一致金額,賬里的報(bào)表應(yīng)付職工薪酬倒是能一致,就怕年末發(fā)不完工資,調(diào)增的時(shí)候不行,到底怎么寫第二個(gè)
老師,我想問一下員工社保的事情,假如我們每個(gè)月給員工發(fā)工資是4000元,要給他交社保,這個(gè)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做,謝謝了
出口越南的業(yè)務(wù),員工拿收據(jù)報(bào)銷,可以稅前扣除嗎
你好老師,我們公司主要是做租賃業(yè)務(wù),就是先把辦公室租下來(一般是一年),然后租給客戶。我們好多租來的辦公室沒有租出去就到期,對方也不退款,這種情況下已經(jīng)到期的辦公室的租金怎么入賬?
小規(guī)模納稅人,開具41萬銷售專票,票率為0.03,要交的增值稅如何計(jì)算?
認(rèn)識(shí)些人進(jìn)入央企外包的開票員和收款員,估計(jì)財(cái)務(wù)總監(jiān)大概率也知道,我自己的工作都做不完,財(cái)務(wù)總監(jiān)還讓我去做其他的事情幫忙,我和別人說不是我職責(zé)范圍內(nèi)的事情,財(cái)務(wù)總監(jiān)說如果明職責(zé)范圍而不做別的可能就不適合這里,為什么財(cái)務(wù)總監(jiān)明知道是認(rèn)識(shí)高管但是還說的那么直白?是觸犯到逆鱗了嗎?
2025年小規(guī)模納稅人免稅季度是30萬元還是45萬元
老師,可以幫我根據(jù)這張圖寫下完整的分錄嗎
機(jī)械租賃租別人的機(jī)械設(shè)備,轉(zhuǎn)租業(yè)務(wù), 1、請問租賃可以干租和濕租,開票開清包工的3%專票么?需要注意些什么? 2、租賃中購入其他公司的租賃業(yè)務(wù)發(fā)票后需要什么附件 3、租賃中銷售給甲方發(fā)票后面需要附什么附件 4、成本結(jié)轉(zhuǎn)收到其他公司發(fā)票就可以做成本了么還是匯總后一次做成本?
小規(guī)模納稅人的進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅,需要做分錄嗎
這種情況匯算清繳不
情況,年底的時(shí)候匯算清繳就可以
老板說之前沒匯算清繳過,是不是就不需要匯算清繳
這個(gè)你得看老板發(fā)多少工資才能決定
是不本公司發(fā)多少工資決定的嗎?購買保險(xiǎn)的公司給他算的補(bǔ)貼和報(bào)銷
就是這兩個(gè)公司合起來的工資來決定,超過6萬的話就得做
兩邊加起肯定要超過6萬
沒超過12萬
超過6萬的就肯定得做匯算清繳才行