老師 請(qǐng)問一下 員工5月份入職， 在個(gè)稅系統(tǒng)里報(bào)送了員工入職時(shí)間為5月份， 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個(gè)已經(jīng)發(fā)放的工資來計(jì)算扣除的，但是5--8月沒有給這個(gè)員工申報(bào)個(gè)稅（這個(gè)員工一個(gè)月有18000元的工資），只申報(bào)了9月份的工資，，，請(qǐng)問一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報(bào)10月工資的時(shí)候 ，將5-8月份工資和10月工資合計(jì)一起申報(bào)嗎？？

1月份報(bào)12月份的個(gè)稅已經(jīng)申報(bào)過了。更換了一臺(tái)電腦，添加了同一個(gè)人的信息，還需要重新申報(bào)個(gè)稅嗎？同時(shí)想要暫停這個(gè)人的個(gè)稅申報(bào)，能直接在新電腦上面人員信息里面設(shè)置非正常，填寫離職時(shí)間，報(bào)送嗎？在個(gè)稅系統(tǒng)這個(gè)月設(shè)置非正常，還是下個(gè)月報(bào)稅前設(shè)置非正常？離職時(shí)間應(yīng)該寫什么時(shí)候？1月份入職新員工，在個(gè)稅系統(tǒng)添加新人員是這個(gè)月添加，還是2月份報(bào)1月份個(gè)稅前添加？入職時(shí)間應(yīng)該寫什么時(shí)候？

郭老師請(qǐng)問下，公司員工6月底已經(jīng)離職，但是欠著工資一直沒做個(gè)稅申報(bào)，10月份（上個(gè)月）申報(bào)了個(gè)稅，然后11月份從個(gè)稅系統(tǒng)里刪除，這種情況離職時(shí)間要弄到什么時(shí)候呢

老師你好，前財(cái)務(wù)說公司個(gè)稅申報(bào)晚了1個(gè)月，也就是在12月申報(bào)的是10月份的工資。然后公司有一個(gè)離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個(gè)稅才扣了277.3元，剛剛申報(bào)10月個(gè)稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)個(gè)稅是728.79元，11月的還沒報(bào)。請(qǐng)問本次11月工資表里面的個(gè)稅應(yīng)該扣多少？請(qǐng)老師知道的回答，如果沒有實(shí)物實(shí)操的老師就不要回答了，這個(gè)問題比較著急，需要實(shí)際解決問題，謝謝

請(qǐng)問老師，6月份接了一家公司，個(gè)稅的人員已經(jīng)申報(bào)4月份的工資了，但在5月有2名員工離職，我申報(bào)5月工資時(shí)，是先把4月份全部員工先添加到扣繳端，然后再給那2個(gè)離職的做非正常嗎？扣繳端添加人員的時(shí)候，入職日期是選2024.1.1嗎？