老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當天就把工資單獨結(jié)給他了，，9月做工資表時忘記做到工資表中申報個稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補充申報未報的個稅

鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒有上報，那我如果9月計提工資的話，那9月份就會產(chǎn)生費用，10月份就應(yīng)該要季報和上報個稅嗎？如果要做工資的話可以補報嗎？會不會罰款， 因為我10月沒有上報，但我9月份有費用，那我9月份工資可以是0嗎？有費用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報個稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報會不會有風險，那我應(yīng)該怎么補救？謝謝老師

老師，您好，我想問一下，11.10號在工商新注冊的公司，11月24號在稅務(wù)注冊登記的，那給員工發(fā)11月份工資可以發(fā)整月的嗎（個稅系統(tǒng)申報時），還是說公司注冊不滿月，員工工資也不能滿月發(fā)放呢？

老師，我們公司10月21日做的稅務(wù)登記，10份才建賬，但是9月有工資發(fā)放，9月的可以和10月的累計在一起申報個稅嗎？

老師，10月份接手一家新公司，7月份注冊領(lǐng)執(zhí)照，9月份稅務(wù)登記，8-9月份有發(fā)工資，籌備期未生產(chǎn)，我現(xiàn)在新建賬套，是不是要把8-9 月份的賬補做了，才能申報這個季度的財務(wù)報表？