11月做賬的時(shí)候計(jì)提了12月份工資218176.6，實(shí)際12月的工資在2月份才發(fā)放的實(shí)際發(fā)放了30萬，那差額那部分補(bǔ)計(jì)提。計(jì)提工資是計(jì)提當(dāng)月的還是下月的呢，因?yàn)槭菃T工工資跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)，要實(shí)際發(fā)放才直接具體金額，計(jì)提只是計(jì)提一個(gè)大概金額嗎

老師我們公司計(jì)提工資的四金的時(shí)候，因?yàn)椴块T太多了，我做的比較粗糙，就計(jì)提了行政部門工資四金，沒有具體細(xì)分，這個(gè)月實(shí)際發(fā)放工資，我能不能把當(dāng)時(shí)計(jì)提的那張憑證紅沖，這種操作能夠長(zhǎng)期嗎。還是計(jì)提一定要按照規(guī)定

工資表做的時(shí)候把提成算上的，但是實(shí)際發(fā)放的時(shí)候暫時(shí)因?yàn)橐恍┰驔]有發(fā)放提成。那這樣子計(jì)提的時(shí)候是算是還是不算呢，如果計(jì)提的算上了，那發(fā)放的時(shí)候是按實(shí)際一做就行，還是要把這部分給她掛賬，掛到其他應(yīng)付?

老師請(qǐng)教一下。如果當(dāng)月計(jì)提的工資 部分當(dāng)月沒有發(fā)的話 在實(shí)發(fā)工資表里 要做 實(shí)發(fā)工資的數(shù)據(jù)嗎、備注：未發(fā)嗎 還是 等實(shí)際發(fā)放等時(shí)候才能填 實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù) ，如果不填的話 是否是等補(bǔ)發(fā)的時(shí)候 再多做一張 實(shí)際發(fā)放的表備注補(bǔ)發(fā)部分的工資呢

老師，麻煩你再給我說說就是那個(gè)計(jì)提工資的事兒，就是他是那個(gè)公益基金會(huì)嘛，就是那個(gè)計(jì)提了一個(gè)人的工資，但是發(fā)放的時(shí)候是。做到了其他沒有實(shí)際發(fā)放，做到其他應(yīng)付款。但是他那個(gè)社保是正常交的，就是他發(fā)放的時(shí)候就是個(gè)人部分也是給他扣除了?？鄢艘院?，實(shí)際發(fā)放的那個(gè)部分是掛到了其他應(yīng)付款。但是他這個(gè)月的話，已經(jīng)辦了，就是退休了。就是我們?cè)偻蟮脑?，這個(gè)工資是怎么做呢？ 嗯，計(jì)提你那個(gè)意思是還需要計(jì)提，但是他之前掛的他發(fā)放的那個(gè)其他應(yīng)付款那一塊兒，嗯，需要調(diào)整嗎？