你好,稍等,我看一下稍等。
2018年,大學(xué)畢業(yè)的小張成為茂勝電子公司的員工,并簽訂了三年期勞動(dòng)合同。小張的月薪也由2000元漲到6000元。2021年5月1日合同到期,公司表示不準(zhǔn)備與小張續(xù)簽合同。但由于有一項(xiàng)目是小張參與設(shè)計(jì)的,于是合同期滿后,公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)小張繼續(xù)工作到2021年6月15日項(xiàng)目完成。項(xiàng)目完成后,人事部通知小張一周內(nèi)交接工作離開公司,小張很不滿,認(rèn)為合同期滿后自己在公司又工作一段時(shí)間,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,要求公司支付雙倍工資。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下,便向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn):小張能勝訴嗎?為什么?
2018年,大學(xué)畢業(yè)的小張成為茂勝電子公司的員工,并簽訂了三年期勞動(dòng)合同。小張的月薪也由2000元漲到6000元。2021年5月1日合同到期,公司表示不準(zhǔn)備與小張續(xù)簽合同。但由于有一項(xiàng)目是小張參與設(shè)計(jì)的,于是合同期滿后,公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)小張繼續(xù)工作到2021年6月15日項(xiàng)目完成。項(xiàng)目完成后,人事部通知小張一周內(nèi)交接工作離開公司,小張很不滿,認(rèn)為合同期滿后自己在公司又工作一段時(shí)間,形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,要求公司支付雙倍工資。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下,便向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。請(qǐng)問(wèn):小張能勝訴嗎?為什么?
甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司,且兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東均基本一致,系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司,雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書面勞動(dòng)合同,在該勞動(dòng)合同期限內(nèi),因甲公司停止經(jīng)營(yíng),甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排,于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書面勞動(dòng)合同,但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,姜某對(duì)此也未提出異議,因姜某在乙公司工作期間,其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化,乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請(qǐng)人提起了勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額,仲裁委裁決支持姜某的請(qǐng)求,乙公司訴至法院,要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析:本案中,被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
(7) 12月7日,12月4日采購(gòu)的廣東大眾金屬公司儀表板到貨,并辦理驗(yàn)收入庫(kù)。 (8) 12月7日,辦理12月4日采購(gòu)業(yè)務(wù)銀行承兌匯票款項(xiàng)支付。 (9) 12月16日,企業(yè)預(yù)收三江鍛造有限公司購(gòu)買彎板機(jī)定金150 000元。 (10) 12月19日,企業(yè)向三江鍛造有限公司發(fā)運(yùn)銷售彎板機(jī)20臺(tái),單價(jià)45 000元,增值稅率13%,E 于前日預(yù)收訂金150 000元,雙方協(xié)議約定其余貨款于次日結(jié)清。財(cái)務(wù)科開具增值稅專用發(fā)票,開縣 “托收憑證”,辦理銀行收款手續(xù)。 (11) 12月20日,企業(yè)收到三江鍛造有限公司轉(zhuǎn)賬支付銷售余款867000元。 (12) 12月21日,計(jì)提12月固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用48 000元,其中車間負(fù)擔(dān)24 000元,銷售部門負(fù)擔(dān)16 000元,其余由管理部門]負(fù)擔(dān)。 (13) 12月25日,分配12月職工工資,其中:生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人工資160 000元,生產(chǎn)車間管理人員4判新題(10.03工資85 000元,總部人員工資65 000元,營(yíng)銷部人員工資90 000元。 (14) 12月30日,計(jì)提12月業(yè)務(wù)1長(zhǎng)期貸款本年利息(非資本化)。 (15) 12月31日 ,結(jié)轉(zhuǎn)本月業(yè)務(wù)7銷售產(chǎn)品的銷售成本723000元。
員工11月15日生日,勞動(dòng)合同也于11月30日到。公司已提前通知員工辦理手續(xù)。員工實(shí)際沒(méi)有及時(shí)辦理,提出仲裁,說(shuō)11月30日到12月15日期間沒(méi)有簽合同
增值稅有加計(jì)抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個(gè)?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對(duì)吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時(shí)就零申報(bào),現(xiàn)在稅局說(shuō)有一個(gè)稅源中間有一兩個(gè)月沒(méi)有申報(bào),因?yàn)楫?dāng)時(shí)有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報(bào),沒(méi)有數(shù)據(jù)的我就沒(méi)有勾選零申報(bào),現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說(shuō)了是收到季度的就全部一次交了,沒(méi)有漏稅
如果前任財(cái)務(wù)沒(méi)有交接怎么處理
怎么登錄不進(jìn)去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬(wàn)! 平時(shí)購(gòu)買貨是從農(nóng)戶人手上進(jìn)貨的,直接從公司賬戶轉(zhuǎn)給農(nóng)戶的個(gè)人卡上,導(dǎo)致賬戶上公轉(zhuǎn)私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個(gè)履約義務(wù),資料2是1個(gè)履約義務(wù),資料3是1個(gè)履約義務(wù),對(duì)嗎
老師,最新購(gòu)置稅政策,新能源交么
請(qǐng)問(wèn)老師,這個(gè)賬的借方方的銀行利息是負(fù)數(shù)直接寫是對(duì)的嗎,有標(biāo)準(zhǔn)答案嗎
你好? ?提前通知就可以的? ? ?可以等著仲裁結(jié)果 出來(lái)