六月份入職,八月份發(fā)放,九月份申報,沒有問題,可以。
老師好。建筑工地臨時工,4月10日入職,5月25日發(fā)工資1500(沒有申報個稅)6月24日發(fā)工資1500(申報了個稅),7月沒有發(fā)工資(0申報個稅),8月才發(fā)7月的工資,這個員工是7月4日離職,7月的工資應(yīng)該是413元,那我8月份申報個稅是1500(5月份)+143(8月份)的工資,這樣對嗎?
1.我們是小規(guī)模納稅公司,員工6月1日入職,工資7月25日發(fā)放,稅務(wù)平臺財務(wù)報表中支付職工的現(xiàn)金就在7月1-9月30日之間申報,同時三季度申報的員工工資是6月7月和8月的工資,還是6月7月,8月,9月的工資? 2.那對應(yīng)員工6月個稅及保險也在7月1-9月30日之間申報嗎? 3.7月1日至9月30日的三季度稅費申報是申報員工6月7月,8月的個稅和社保還是6月7月8月9月的個稅和保險 ?
老師,請問7月份工資是在8月發(fā)放,現(xiàn)在申報期是9月,稅費所屬期是8月,工資是屬于7月的,然后員工7月沒有工資了,應(yīng)該做什么日期離職。前面申報期8月,稅費所屬期7月,已經(jīng)申報了6月的工資
請問,8月才發(fā)付6月7月工資,現(xiàn)在申報個稅,入職日期選的6月,那扣除標(biāo)準(zhǔn)就是15000了
8月才發(fā)付6月7月工資,現(xiàn)在申報個稅,入職日期選的6月,那扣除標(biāo)準(zhǔn)就是15000了,是沒有問題的嘛
托育機構(gòu)政府撥的款項 但是文件有規(guī)定科目 這個科目我是收到他們的款項做他們規(guī)定的收入還是我們收孩子的費用做這個科目 不太明白?
和別人的借款當(dāng)年 要還么
老師,公司租房用于辦公及倉庫,但又有一家公司跟我們租了一部分去,請問房東怎么給我們開租金發(fā)票?我們怎么給那家公司開發(fā)票
你好,老師,員工工資6000,扣完社保個人部分是5500多,都超了5000。個稅是根據(jù)6000基數(shù)繳納,還是5500多基數(shù)繳納
小微企業(yè)確認(rèn)條件有哪些,享受什么稅收優(yōu)惠政策呢?
股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納什么稅種,稅率是多少?
老師您好,有個問題需要咨詢,公司主營不是車輛出租,內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位來公司辦理業(yè)務(wù),使用公司車輛,關(guān)聯(lián)單位給公司交的用車費用,請問是計入其他業(yè)務(wù)收入嗎?然后再繳納增值稅,還需給對方開發(fā)票嗎?二百多元是不是開收據(jù)也可以呢?因為屬于零星支出低于五百元
如果一個月銷售額400萬,毛利8%左右,需要多少費用
你好老師,我買的是終身課件,怎么什么課都不能聽了
老師,請問下,我24第四季度暫估的成本50萬,做了借庫存,貸,應(yīng)付賬款,25年5月發(fā)票只來了10萬,我現(xiàn)在5月賬務(wù)怎么處理,匯算我要不要調(diào)增納稅調(diào)整明細(xì)表,27行?
扣除標(biāo)準(zhǔn)就是15000了,對嗎
對的是的,對的是的,人家這里是正確的。
那如果是7月31號,人離職了,那下個月轉(zhuǎn)為非正常,選7月31號就不對嘛
八月份發(fā)工資,九月份申報個稅,申報完了就可以改成非正常
就是離職日期選8月
你好不是七月份底
就是離職日期還是選7月31,糾結(jié)的是按道理扣除只有1萬,現(xiàn)在1萬5,是可以的嗎
沒有問題,完全可以。
就是個稅在發(fā)放的次月申報個稅,和扣除數(shù)沒有影響嘛
對的,是的,沒有關(guān)系的,正規(guī)的就是這么做。
那比如把入職日期選成5月,就不用繳納個稅,等匯算個人去申報了退稅補稅,這樣操作可行嗎
你好,可是你發(fā)工資的金額不對。
沒從五月份給他做工資表嗎?
工資只6月開始,只是為了不交個稅,入職選成5月,這樣不可以嘛
對的是的,不可以啊,工資表不對呀。
現(xiàn)在公司員工都是當(dāng)月工資次月發(fā),但是會計一般都是次月也就申報了工資的,這樣就不符合發(fā)放工資次月申報了,好像也沒有什么問題
是提前申報了個稅呀。
如果你沒有給人家發(fā)下去,申報了個稅,容易被投訴。