老師好，建筑公司用的點工，按工人工資還是勞務報酬申報個稅，如果按勞務報酬，就要交20%的個稅，這個對于農民工而言不太現(xiàn)實吧，有的點工會做好幾天，那金額自然會有1-2k的可能，按勞務報酬就超標了，那要是按工人工資的話，簽訂臨時勞動合同？如果不超過800，按勞務報酬申報，是不是還需要開票？

老師，我想請問一下，廠區(qū)招的臨時工，我這邊給臨時工申報3月份個稅的話，是給他們按照工資薪金來申報，還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢？是不是按照勞務報酬給他們申報個稅，只要工資超過800的，都需要按照20%來給他們申報繳納個稅？

老師，我想請問一下，廠區(qū)招的臨時工，我這邊給臨時工申報3月份個稅的話，是給他們按照工資薪金來申報，還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢？是不是按照勞務報酬給他們申報個稅，只要工資超過800的，都需要按照20%來給他們申報繳納個稅？

老師，我想請問一下，廠區(qū)招的臨時工，我這邊給臨時工申報3月份個稅的話，是給他們按照工資薪金來申報，還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢？是不是按照勞務報酬給他們申報個稅，只是超過800的才需要按照20%來繳納個稅？他們幾個臨時工工人的工資，有一兩百的，也有超過800的個稅起征點的。還有就是，您看下這個老師說的，我沒太看明白。

建筑勞務公司給施工的20多人要打20萬工資，他們的社保不在公司名下，那我需要給他們申報個稅，按照工資薪金還是勞務報酬，如果按照勞務，那5000的工資是不是就要800的稅了，怎么解決呢