同學(xué)你好 60天是直接從公戶打到個(gè)人賬戶
老師好,員工休產(chǎn)假,之后直接離職,那她個(gè)人社保部分公司代繳的部分是要收回來(lái)(金額:2000),那可以讓該員工把錢打到公司對(duì)公賬戶嗎?生育津貼員工有領(lǐng),社保局直接發(fā)到員工卡里了。
老師收到社保局打入一筆生育津貼1.6萬(wàn),期間公司給員工每月發(fā)放了3500一個(gè)月工資,生育津貼返還員工時(shí)扣除每月發(fā)放的3500元,另還需扣除公司購(gòu)買的社保費(fèi)用嗎
國(guó)家補(bǔ)貼生育津貼,公司是應(yīng)該直接發(fā)給員工再扣除社保個(gè)人部分,還是先扣除再發(fā)放???
老師生育津貼社保局發(fā)98天,公司發(fā)60天,公司發(fā)的這60天是直接從公戶打到個(gè)人賬戶,還是社保局給發(fā)扣公司錢給發(fā)
請(qǐng)問(wèn)一下老師,公司員工生小孩了去社保局申請(qǐng)生育津貼到公司賬戶上了一萬(wàn)元,這個(gè)錢是要全部支付給員工的對(duì)嗎?公司收到社保局的這筆生育津貼時(shí)該怎么做分錄呢?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒(méi)有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個(gè)人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開(kāi)了一張專票,但是9月份涉及到潤(rùn)滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對(duì)方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時(shí)候著急讓我紅沖我就沖了,給對(duì)方公司聯(lián)系也沒(méi)聯(lián)系上人,這樣會(huì)不會(huì)造成很嚴(yán)重的問(wèn)題啊
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開(kāi)票然后進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),9月做進(jìn)項(xiàng)抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計(jì)提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
老師,小規(guī)模納稅人現(xiàn)在還可以按季度記賬嗎?還是必須按月記賬了?
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
總經(jīng)理工作報(bào)告中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)報(bào)告預(yù)算數(shù)字是不是要一模一樣,可以有出入嗎?