過渡應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)科目嗎，所得稅按工資總額的14%扣除是嗎

你好！是的。要經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬。是按14%

社會保險能全額扣除嗎，有這個14%的限額嗎

你好！社保沒有限制

社保費(fèi)用過渡職工薪酬福利費(fèi)嗎

你好！是的。是用這個了

這個過渡福利費(fèi)， 但是社保費(fèi)不受14%的限制嗎？不太懂呢

你好！是的。這個不限制。社保不是入福利費(fèi)是計入管理費(fèi)用-社保

就是計入賬的時候做管理費(fèi)用-社保費(fèi)，貸方應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)？只有做管理費(fèi)用-福利費(fèi)的科目是14%的限制？

你好！貸應(yīng)付職工薪酬-社保。 社保是沒有扣除限制的

老師，根據(jù)文件補(bǔ)充商業(yè)保險是不能稅前扣除的

你好！我說的是社保。 商業(yè)險按福利費(fèi)扣除

商業(yè)險也不能按福利費(fèi)扣除

你好！可以按福利了。

有文嗎，你說的，《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條 除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費(fèi)和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費(fèi)，不得扣除。

你好！是當(dāng)福利費(fèi)啊。福利費(fèi)有扣除標(biāo)準(zhǔn)。 相當(dāng)于是給個補(bǔ)貼

我的意思是不能當(dāng)服務(wù)費(fèi)，你看發(fā)的這個文，企業(yè)所得稅是不允許稅前扣除的，那你說的可以當(dāng)福利費(fèi)你有文件的支撐嗎

打錯字了，不能當(dāng)福利費(fèi)