你好,不可以的,應(yīng)該是1~12月計提的工資總額
計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現(xiàn)金26000 計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
請問計提工資時,不是借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬嗎,那貸方應(yīng)付職工薪酬是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實際發(fā)放數(shù)
老師好,請問,殘保金申報,“上年在職職工工資總額”怎么填?是應(yīng)付職工薪酬的計提數(shù)還是實發(fā)數(shù)?是應(yīng)付職工薪酬借方發(fā)生額,還是貸方發(fā)生額?
老板墊付實發(fā)工資,社保公司繳納:計提時,借 銷售費用 貸應(yīng)付職工薪酬。發(fā)工資時,借 應(yīng)付職工薪酬 貸 應(yīng)付職工薪酬社保,其他應(yīng)付款老板。這樣可以嗎?
殘保金的計算,可以用應(yīng)付職工薪酬的借方“實發(fā)工資數(shù)”計提嗎?
海關(guān)原產(chǎn)地證需要中英文章嗎 沒有可以做嗎
當(dāng)月銷售額達(dá)到500萬,當(dāng)月升為一般納稅人,次月怎么報稅表怎么填
8月銷售額達(dá)到500萬,選擇一般納稅人生效之日為8月1日,9月份報稅的時候怎么算稅率
老師,我們是做服裝出口的,生產(chǎn)企業(yè),準(zhǔn)備第一單出口銷售,請問首單出口退稅要準(zhǔn)備什么資料?和不是首單出口的出口退稅有什么區(qū)別?有什么需要特別注意的嗎?
請董孝彬老師回答,非董孝彬老師請勿擾 1、那成品出庫(進銷存)這個進銷存的單價就是單位成本,而不是銷售單價對吧。只有7月入庫數(shù)量。6月成品結(jié)余還不知道,或者6月結(jié)余的成品可以用7月單位成本嗎?假如7月的單位成本也沒有這個成本,那我豈不是還要核算6月成本 2、成本核算表里,生產(chǎn)有領(lǐng)料,那也有退料和超領(lǐng)或其他出入庫。那我這個成品原材料成本要增或減吧,對嗎?老師。比如領(lǐng)料100+超領(lǐng)10+其他出庫15-退料3個=某工單成品原材料成本。對嗎?
老師好,職工醫(yī)保斷繳一個月會不會有什么影響?
備考注會我有東奧的電子題庫和會計學(xué)堂的電子題庫,刷哪個電子題庫好呢
老師我們2025年的出口報關(guān)單都沒有在稅局里開銷售發(fā)票,可以現(xiàn)在一起把今年7單報關(guān)單的金額都開在8月份么
老師,剩余剩余長投追溯調(diào)整,提取盈余公積是內(nèi)部一增一減,不用調(diào)整長投吧?
老師,請教一下,2023年的企業(yè)所得稅聯(lián)報現(xiàn)在可以調(diào)整嗎?
這個工資總額含個人承擔(dān)的養(yǎng)老險、醫(yī)保和個稅部分不?
肯定包括個人承擔(dān)的養(yǎng)老險、醫(yī)保和個稅部分
老師,這個員工工資包含哪些內(nèi)容?
就是根據(jù)考勤表計算的工資和各種種補貼,獎金,提成,不做任何扣除
包含應(yīng)扣的公積金不?
不的任何扣除前的工資
工會經(jīng)費也是按工資總額來計算?
是的,工會經(jīng)費也是按工資總額來計算
老師,能給一個“應(yīng)付職工薪酬”的二級明細(xì)科目列示嗎?
工資,福利費,工會經(jīng)費,社保費
這時的福利費包含哪些內(nèi)容
企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利