就是公司11月之前的賬是給代理公司做的，因為公司之前沒業(yè)務(wù)，所以代理公司都沒有賬做和負(fù)責(zé)空申報，然后法人從7月開始自己刷卡（公戶開了但是一直沒用）幫自己和掛靠的一個人，還有幾個建造師交社保，這些代理也不知道都沒入賬，所以11月之前的工資都不會發(fā)，估計明年只會補這些建造師的工資，其他人都沒有工資，像這樣之前的賬該如何處理呢？ 然后現(xiàn)在又讓我補繳老板2月到11月的社保，社?？梢匝a但是也沒有工資補發(fā)，如果稅局扣款社保了，我的賬又該怎么做呢？

我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個月，工資表也是4500減社保公積金個稅是0，到上班后申請津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務(wù)上沒問題，那個稅申報是否應(yīng)該是在那5個月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因為這部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實是扣了啊，以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的，這就相當(dāng)于多報收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計稅嗎，這個收入最好還是別多報吧。怎么解決，就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填，這樣可以嗎？

老師，我們公司項目上有一些小時工，有時候這個月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報個稅，沒繳社保，沒工資的時候，有時候零申報，有時候改非正常狀態(tài)，然后個稅系統(tǒng)就會出現(xiàn)有的收入累計了，有的收入沒累計，這種情況下如果個稅少扣了，匯算清繳時這個人離職了，少扣的部分是不是要我們補繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風(fēng)險，怎樣做比較好呢？

老師您好，我新接收了一家公司給他做代理記賬，但是他之前一直都沒有做賬的，有在公戶上邊扣社保，電子稅務(wù)局上面沒有顯示有在冊人員，在社保費清繳里的稅收完稅證明里，能查詢到險種及繳納的金額，應(yīng)該是私人自己去社保局繳納的社保，但是又在公戶里邊扣款，應(yīng)該怎么處理呢？這個做匯算清繳和工商年報的時候，要把社保的做進去嗎？還有他之前全部都是零申報的，那我要把他之前的帳都補回去嗎？

老板親戚掛名財務(wù)負(fù)責(zé)人，只有社保，沒有工資，個稅怎么處理？個稅要按照個人社保部分的金額去報收入嗎？還是直接不申報（雖然明白這種有風(fēng)險，但是小公司實際存在這種情況，怎么做在稅務(wù)層面合理些）