1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資? 貸:應付職工薪酬-工資 2.計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金 貸:應付職工薪酬-社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應付款—社保,公積金(個人部分) ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款 4上交杜保 借:應付職工薪酬——社保,公積金(企業(yè)部分) ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 5上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
含有社保,公積金,個稅,工資計提和發(fā)放的會計分錄?
計提工資,社保,公積金,個稅, 發(fā)放工資,社保,公積金,個稅 怎么寫會計分錄
社保計提,公積金計提,工資發(fā)放扣除社保、公積金,分錄怎么做
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計提工資社保公積金和發(fā)放工資社保公積金的分錄怎么做
發(fā)票備注對方品牌可以嗎
老師,請教下,我們公司代其他加工的混凝土,包工包料這種,我開票應該開加工費還是開混凝土
公司不分車間就設(shè)一個半成品庫和成品庫,默認所有的原材料進工廠后都加工成半成品了,除成品車間外,其余車間的費用都入半成品庫,成品庫按定額成本領(lǐng)用半成品再加上成品車間的費用,核算成品成本,怎么進行成本核算?
就是還有老師,就是我們這邊兒一般發(fā)生費用或成本的話,嗯,80%多都是有發(fā)票吧。還有,但是有時候組織會議會就是邀請一些個人來主持啊,表演什么的。嗯,這種的話,金額挺大,還沒有發(fā)票,但是都是領(lǐng)導的關(guān)系嘛。嗯,剛開始領(lǐng)導就說把錢先付給他,嗯,他們也沒有發(fā)票,就打個收條兒拉倒了。 因為之前我沒沒在這個單位嘛,現(xiàn)在就是來了有兩個多月。然后就是最近七一吧,也是有這種情況發(fā)生,就是讓同事聯(lián)系,就是這個個人就讓他找一些發(fā)票。還又說,哎呀,那個發(fā)票我就不找了,你們自己想辦法吧,因為這種金額挺大的,就是有啥好辦法嗎?你除了所得稅調(diào)增的話,其他。這種問題應該怎么處理呢?
我們是業(yè)主委會員,那我們把小區(qū)的停車位拿去出租,收到的錢。要確認為什么收入,是其他收入——非限定收入,還是服務收入
什么時候用合同資產(chǎn)的?
老師 我是同一控股下的兩個子公司合并 合并時被合并方例如賬面有:貨幣資金100萬 應收賬款50萬 固定資產(chǎn)原值30萬 累計折舊5萬 無形資產(chǎn)20萬 應付賬款85萬 短期借款100萬 實收資本15萬 未分配利潤-5萬 根據(jù)這些數(shù)據(jù)老師幫忙給做下合并方的合并分錄 被合并方合并后注銷
員工在公司搬運東西受傷,看病醫(yī)藥費有自費部分,公司給報銷出醫(yī)藥費,請問這部分怎么做賬
老師,我當月有出庫,也有收入,但是對方這個月先不要票,下個月才要。我怎么做才可以不開票又規(guī)避稅務風險,合規(guī)
老師,請教下您一個問題,就是現(xiàn)在想成立一家B公司,B公司的股東由A公司(51%,有兩個股東)+自然人股東(49%)形成,像這樣的架構(gòu)和傳統(tǒng)的自然人+自然人有什么區(qū)別