1、計(jì)提工資 （1）財(cái)務(wù)會計(jì) 借：業(yè)務(wù)活動費(fèi)用/單位管理費(fèi)用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費(fèi)用（應(yīng)發(fā)數(shù)） 貸：應(yīng)付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補(bǔ)貼 ——改革性補(bǔ)貼 ——其他個人收入 （2）預(yù)算會計(jì) 不涉及預(yù)算會計(jì)處理。 3、發(fā)放工資 （1）財(cái)務(wù)會計(jì) 借：應(yīng)付職工薪酬（實(shí)發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補(bǔ)貼 ——改革性補(bǔ)貼 ——其他個人收入 貸：財(cái)政撥款收入——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預(yù)算會計(jì) 借：事業(yè)支出——財(cái)政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實(shí)發(fā)數(shù)） ——津貼補(bǔ)貼 ——其他工資福利支出 貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入——一般公共預(yù)算財(cái)政撥款——相關(guān)功能科目——基本支出——人員經(jīng)費(fèi) 事業(yè)預(yù)算收入——相關(guān)明細(xì)科。 老師，我想問應(yīng)付職工薪酬的各明細(xì)科目的實(shí)發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實(shí)發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個明細(xì)科目實(shí)發(fā)數(shù)怎么算的？

老師，請問一下，我公司規(guī)定社保都按最低基數(shù)交，有一個員工把自己的基數(shù)提高了，多交部分由他本人承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)原本就只由單位交，由于他提高基數(shù)，企業(yè)承擔(dān)多出部分從他本人工資里面扣除，我在報(bào)個稅時扣除項(xiàng)目沒有工傷保險(xiǎn)這一欄，我該怎么填寫？

老師，您好，我公司有員工休產(chǎn)假期間了，個人承擔(dān)的保險(xiǎn)公司已經(jīng)交了，就是分錄不知道怎么做才對，她休假的第一個月計(jì)提的工資有數(shù)，扣完個人的要交的保險(xiǎn)后，實(shí)發(fā)工資就成負(fù)數(shù)了，計(jì)提的時候和發(fā)放的時候分別怎么做賬，第二個就沒有工資，只扣個人保險(xiǎn)，實(shí)發(fā)數(shù)是負(fù)數(shù)，計(jì)提和發(fā)放的分錄分別怎么做，等她回來上班后再從她有工資的月份里扣回來公司已代交的個人保險(xiǎn)部分，怎么體現(xiàn)出她要補(bǔ)的部分，謝謝老師

代扣保險(xiǎn)時，基本工資不夠扣，從津補(bǔ)貼補(bǔ)扣一部分，計(jì)提和發(fā)放工資、確認(rèn)保險(xiǎn)個人部分后，余額基本工資出負(fù)數(shù)，余額津補(bǔ)貼出正數(shù)，請問老師該賬務(wù)怎么做?

1、省物理研究所計(jì)提從事專業(yè)及其輔助活動人員的職工薪酬1365756元。其中，專業(yè)人員的基本工資（含離退休費(fèi)）325776元、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼144900元、規(guī)范津貼補(bǔ)貼（績效工資）563600元、部門津貼52300元，共計(jì)1.086576元；輔助活動人員基本工資（含離退休費(fèi)）185480元、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼56700元、規(guī)范津貼補(bǔ)貼（績效工資）29000元、部門津貼8000元，共計(jì)279180元。 2、省物理研究所向職工發(fā)放本月薪酬1242 527元，其中，基本工資（含離退休費(fèi)）268 827元（扣除代扣個人所得稅、墊付水電費(fèi)等款項(xiàng)后）、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼212800元、規(guī)范津貼補(bǔ)貼（績效工資)645600元和其他個人收入115300元，以零余額賬戶用款額度支付。 的會計(jì)分錄怎么做