老師 ，您好，請問跨年沒有計提的社保費的會計分錄是這么處理嗎 ？借：以前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費 借：利潤分配-未分配利潤，貸：以前年度損益調(diào)整，扣款：借:應(yīng)付職工薪酬-社保費 其他應(yīng)收款-個人社保，貸：銀行存款

老師，生產(chǎn)人員造成包裝材料損失100元，走其工資部分扣出來，這個分錄怎么寫 借：待處理財產(chǎn)損益，貸：周轉(zhuǎn)材料 借：其他應(yīng)收款，貸：待處理財產(chǎn)損益 借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款 最后應(yīng)付職工薪酬怎么轉(zhuǎn)呢

老師你好， 給員工支付社保， 借：管理費用—社保 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 借：其他應(yīng)收款—社保個人部分 貸：銀行存款 中間的 應(yīng)付職工薪酬—社保 不能省掉的底層邏輯是什么呢？ 管理費用是損益類的科目，應(yīng)付職工薪酬屬于管理費用的一種，是為了統(tǒng)計出應(yīng)付職工薪酬這一板塊的數(shù)據(jù)么？

請問我們有一批商品由于廠家供應(yīng)材料問題導(dǎo)致報廢了，商品的成本價是180，其中材料是100，現(xiàn)在準備向材料商索賠180. 原來公司欠材料商200的貨款，現(xiàn)在實際只需要支付20，材料商開票按扣款賠償后的20開票給我們了，實際我們最終再支付材料商20，請問我怎么做會計分錄？ 先把報廢的半成品轉(zhuǎn)入待處理財產(chǎn)損溢： 借：待處理財產(chǎn)損溢 180 貸：庫存商品——半成品 180 如果報廢是由于外部責任造成的，那么在批準后還應(yīng)將損失計入其他應(yīng)收款，并向廠家進行索賠。 借：其他應(yīng)收款——某材料商180 貸：待處理財產(chǎn)損溢 180 按材料商扣款金額入賬 借：原材料 20 貸：應(yīng)付賬款 20 以上分錄為什么我的其他應(yīng)收款平不了？