12分鐘前 老師，我們公司是工程建設類小規(guī)模公司，過節(jié)聚餐有四個外地項目經(jīng)理回不來，如果要從公賬給他們每人補貼福利費200，該怎樣操作好？(前提是不是必須在公戶有發(fā)工資和有交社保才可以？)(四個項目經(jīng)理中，有三個是公司發(fā)放工資并繳納社保的，如果這三個可以在公戶按福利費發(fā)放，那是不是要申報個稅？一個是老板私戶年底發(fā)放工資的，并且沒有繳納社保的。那這個是不是不能在公戶里發(fā)這200的福利費？只能老板私戶轉(zhuǎn)呢？)

老師，一個員工在a公司發(fā)放工資繳納個稅，在b公司繳納社保不發(fā)工資，需要申報個稅？如果在b公司發(fā)放工資是肯定要申報個稅的是吧，但是只繳納社保不發(fā)工資也不申報個稅有什么稅務風險？

請問，我們老板有兩個公司，一個公司繳納社保，另一個不繳納，一對夫妻分別是這兩個公司的員工，男女雙方都離職了，女方離職讓單位代繳社保，預留沒發(fā)工資只夠扣到3月份，現(xiàn)在想讓公司幫忙多交一個月，社保費從他老公（另一個公司員工）工資里扣，請問兩個公司分別怎么做內(nèi)賬，A員工女方是交社保的公司，B員工南方是不交社保的公司

您好老師 工資是總公司賬戶發(fā)放 總公司繳納社保公積金 那這樣的話 分公司是不是就不能再個稅系統(tǒng)申報工資了

老師，如果公司招聘了一個員工不想繳納社保，是不是最好不從對公賬戶發(fā)放工資，不申報個稅？只能走內(nèi)賬？還有別的好的方法嗎？