可以簽勞務(wù)合同嗎

你好，要是干幾天就走，這樣式的簽訂勞務(wù)合同是對(duì)的。

實(shí)習(xí)合同有模板嗎？實(shí)習(xí)期是不是不用上社保呀

沒有模板，不需要繳納社保的。

如果是簽勞務(wù)合同，工資怎么給呢？還有差旅報(bào)銷的費(fèi)用，怎么個(gè)形式發(fā)放呢

為單位業(yè)務(wù)發(fā)生的差旅費(fèi)就正常報(bào)銷就行了，計(jì)入管理費(fèi)用，差旅費(fèi)。 不實(shí)習(xí)生連續(xù)的就按連續(xù)勞務(wù)報(bào)酬，那個(gè)申報(bào)個(gè)人所得稅。 工資就是按照約定的銀行支付就行了。

不實(shí)習(xí)生連續(xù)的是什么意思呢？

就是連續(xù)在你那工作的就是這一個(gè)意思，這個(gè)就選擇勞務(wù)報(bào)酬連續(xù)那個(gè)。如果不是連續(xù)的咱就選擇不連續(xù)，那個(gè)就是勞務(wù)報(bào)酬不是兩個(gè)嗎？咱這個(gè)就選擇第2個(gè)。

如果是連續(xù)的勞務(wù)報(bào)酬，個(gè)人所得稅的稅率是20%嗎

是的 一、實(shí)習(xí)生的工資按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”扣個(gè)稅？ 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于完善調(diào)整部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2020年第13號(hào))的規(guī)定，正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)〉的公告》(2018年第61號(hào))規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。 由上可知，支付實(shí)習(xí)生的工資個(gè)人所得稅屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得”，但是此勞務(wù)報(bào)酬所得可按累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。 二、如何按累計(jì)預(yù)扣法扣繳實(shí)習(xí)生的個(gè)稅？ 根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳 對(duì)2020年第13號(hào)公告的解讀的相關(guān)規(guī)定，正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的，累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的具體計(jì)算公式為： 本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)收入額-累計(jì)減除費(fèi)用）×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額 其中，累計(jì)減除費(fèi)用按照5000元/月乘以納稅人在本單位開始實(shí)習(xí)月份起至本月的實(shí)習(xí)月份數(shù)計(jì)算。 上述公式中的預(yù)扣率、速算扣除數(shù)，按照2018年第61號(hào)公告所附的《個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一》，即與“工資薪金所得”預(yù)扣預(yù)繳時(shí)使用的預(yù)扣率相同。 例如，學(xué)生小張7月份在某公司實(shí)習(xí)取得勞務(wù)報(bào)酬3000元，扣繳單位在為其預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí)，可采取累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳稅款。如采用該方法，那么小張7月份勞務(wù)報(bào)酬扣除5000元減除費(fèi)用后無(wú)需預(yù)繳稅款，比按照一般勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算少預(yù)繳稅款440元【=（3000-800）×20%】。 采用累計(jì)預(yù)扣法扣繳實(shí)習(xí)生個(gè)稅需注意以下事項(xiàng)： 1、扣繳單位在進(jìn)行人員信息采集時(shí)，需在人員信息界面“任職受雇從業(yè)類型”中選擇“實(shí)習(xí)學(xué)生（全日制學(xué)歷教育）”，正確選擇任職受雇從業(yè)類型后，“所得項(xiàng)目”顯示的所得為“其他連續(xù)勞務(wù)報(bào)酬”。 2、納稅人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向扣繳義務(wù)人申明并如實(shí)提供相關(guān)佐證資料或承諾書，并對(duì)相關(guān)資料及承諾書的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書，納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?3、上述方法非強(qiáng)制性規(guī)定，納稅人仍可選擇一般方法扣繳實(shí)習(xí)生“勞務(wù)報(bào)酬所得”的個(gè)稅。

意思就是，未畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，在公司取得了工資，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候可以選擇 勞務(wù)報(bào)酬所得 實(shí)習(xí)生連續(xù)報(bào)酬申報(bào)，只要工資不超過5000每月，就不用交稅對(duì)嗎？

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)收入額-累計(jì)減除費(fèi)用）×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額 預(yù)扣率是多少呢？速算扣除數(shù)是什么？跟工資薪金所得的計(jì)算一樣嗎？

是的，你符合規(guī)定是這樣計(jì)算的對(duì)的。

就是勞務(wù)報(bào)酬所得跟工資薪金所得一樣的計(jì)算方法，稅率和速算扣除數(shù)一樣對(duì)嗎

勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金他們的計(jì)算方法不一樣，稅率也不一樣，扣除數(shù)也不一樣，我可以發(fā)給你稅率表。

發(fā)一下吧

勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金他們的計(jì)算方法不一樣，稅率也不一樣，扣除數(shù)也不一樣，我可以發(fā)給你稅率表。

好的，謝謝