臨時(shí)工按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)稅是否必須取得發(fā)票
一、如果臨時(shí)工與公司簽訂了勞動(dòng)合同,那么其工資可以按照單位員工工資處理,無(wú)需開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票。此時(shí),工資薪金支出可以在企業(yè)所得稅前扣除。
二、如果臨時(shí)工未與公司簽訂勞動(dòng)合同,而是按照外購(gòu)勞務(wù)或個(gè)人勞務(wù)費(fèi)處理,那么企業(yè)需要取得勞務(wù)發(fā)票才能在所得稅前扣除相關(guān)費(fèi)用。
對(duì)于外購(gòu)勞務(wù),企業(yè)需要向提供勞務(wù)的個(gè)人或單位索取發(fā)票。如果個(gè)人無(wú)法自行開(kāi)具發(fā)票,可以到稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)。此時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)采取“先繳稅、后開(kāi)法票”的辦法,即個(gè)人需要先繳納應(yīng)繳納的稅款,然后稅務(wù)機(jī)關(guān)再為其代開(kāi)發(fā)票。
對(duì)于個(gè)人勞務(wù)費(fèi),企業(yè)需要代扣代繳該勞務(wù)對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅的金額,并要求個(gè)人提供勞務(wù)發(fā)票。如果個(gè)人無(wú)法提供發(fā)票,企業(yè)也可以選擇到稅務(wù)機(jī)關(guān)為其代開(kāi)。
勞務(wù)報(bào)酬稅率是多少?
勞務(wù)報(bào)酬稅率即個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬項(xiàng)目的稅率,居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的預(yù)扣稅率為20%、30%、40%;非居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的稅率包括3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%共7個(gè)檔次。
其中勞務(wù)報(bào)酬指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇用的勞務(wù)取得的所得,包括設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)等服務(wù)以及其他勞務(wù)的所得。非居民個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額;居民個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除費(fèi)用后的余額為收入額。
臨時(shí)工按勞務(wù)報(bào)酬報(bào)稅是否必須取得發(fā)票?以上內(nèi)容就是本期小編老師闡述的相關(guān)知識(shí),通過(guò)上文知識(shí)的學(xué)習(xí),我們應(yīng)該非常的清楚臨時(shí)工的勞務(wù)報(bào)酬納稅需要根據(jù)具體情況來(lái)決定是否需要提供發(fā)票憑證的,這點(diǎn)相信你們讀完之后也是非常清楚的。在這里還有很多與臨時(shí)工方面財(cái)務(wù)課程知識(shí)可以免費(fèi)學(xué)習(xí)的,作為一名合格的財(cái)務(wù)人員時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度是非常有必要的,大家想要學(xué)習(xí)的可以來(lái)這里試試。
老師,我們是建筑行業(yè),項(xiàng)目上面招用臨時(shí)用工,不到一個(gè)月,我可以按工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅,代扣個(gè)稅嗎?還是必須要求對(duì)方去稅局代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票了?臨時(shí)工和勞務(wù)報(bào)酬有什么區(qū)別呢?
臨時(shí)工是否是按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬扣個(gè)稅呢?
臨時(shí)工的工資是按照勞務(wù)報(bào)酬報(bào)嗎?稅率是怎么樣
臨時(shí)工需要申報(bào)工資嗎?按勞務(wù)報(bào)酬?
臨時(shí)工工資是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)還是向合同工按工資薪金所得申報(bào)