請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時外包公司開具人力資源服務(wù)～人力資源管理服務(wù)可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用，現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù)，這個屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？

請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時外包公司開具人力資源服務(wù)～代發(fā)工資可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司轉(zhuǎn)包了，人員不是我公司的，現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源服務(wù)-代發(fā)工資，這個屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？之前開的發(fā)票是人力資源服務(wù)-人力服務(wù)

公司廠房需要填土挖坑，找個人來干活，個人給公司開的人力資源服務(wù)*勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，我想問個人能開人力資源服務(wù)的發(fā)票嗎，我理解的這個這項(xiàng)服務(wù)屬于勞務(wù)外包，麻煩老師解釋一下

老師，我們建筑勞務(wù)公司跟一家公司簽訂了一個勞務(wù)外包合同，讓我們開人力資源服務(wù)*服務(wù)費(fèi)，這個我們能開嗎？需要資質(zhì)嗎

老師好，想問一下跟我們公司合作的勞務(wù)公司只有勞務(wù)派遣證沒有人力資源服務(wù)許可證，我們之間業(yè)務(wù)是，他招人，安排人工作，我們公司給他招的人發(fā)工資，把工資和勞務(wù)費(fèi)都打給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司沒有人力資源服務(wù)許可證只有勞務(wù)派遣證，問題一：是不是沒有人力資源服務(wù)許可證開不了人力資源服務(wù)——勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)票；問題二：勞務(wù)公司給我們開具人力資源服務(wù)——服務(wù)費(fèi)發(fā)票可以嗎