你好 那么你至少是要調(diào)整到最低工資的 另外,就算是員工請假,你們也是要發(fā)最低工資的
老師,請問,在A單位工作了5年7個月的員工,給公司解除勞動合同了,該名員工的月工資為5000元,不高于當?shù)毓べY標準的3倍,也不低于當?shù)刈畹凸べY標準。請問這名員工可以拿到多少錢經(jīng)濟補償金呢?
老師,麻煩問下申報殘疾人就業(yè)保障金,當年工資怎么填呢?請問是填當?shù)刈畹凸べY標準還是實際工人工資呢,謝謝!
北京市最低工資標準2320元,請問XX員工8月份的最低病假工資怎么計算,謝謝! 1. 8月XX員工月工資6000元,個人承擔保險和公積金1200元 2. 8月XX員工請病假25天,上班2天
請問殘疾人就業(yè)保障金是需要員工每個月達到最低工資標準,還是全年達到最低工資標準,因為我們公司中間有幾個月會停產(chǎn),那是沒有工資的
員工請假導(dǎo)致當月工資低于最低工資標準殘保金申請不通過怎么辦
當年內(nèi)的勞務(wù)費用 暫估如何做賬
老師你好!未分配利潤是800,股權(quán)轉(zhuǎn)讓50%400萬元,可以按200轉(zhuǎn)讓價格,有標準轉(zhuǎn)讓價格嗎?可以按90%轉(zhuǎn)讓,這樣360萬元,差額40*0.20=8萬元,這樣不是更好嗎?問轉(zhuǎn)讓價格有標準嗎?
業(yè)務(wù)部門發(fā)生的費用,比如辦公室租金、配的公車加油費折舊費都計入銷售費用合理嗎
老師,請問一下,公司現(xiàn)在欠稅,是公司名義上的法人代表承擔一切法律后果嗎?公司實際的法人不是這個人
法人的電子稅務(wù)局上有企業(yè)信息,是否已經(jīng)稅務(wù)登記了
老師,您好!請教您 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人認定或登記為一般納稅人前進項稅額抵扣問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第59號)規(guī)定,如果小規(guī)模納稅人期間未取得生產(chǎn)經(jīng)營收入、未按照銷售額和征收率簡易計算應(yīng)納稅額申報繳納增值稅的,可以在認定或登記為一般納稅人后抵扣進項稅額。那么,如果當時沒有做進項稅額價稅分離處理,現(xiàn)在是一般納稅人了,賬務(wù)如何調(diào)整呢? 謝謝老師指導(dǎo)!
24000*8如何理解 請老師解答
樸老師:從轉(zhuǎn)了2手的代賬公司手中把賬要回來自己做,是否需要把這2個公司所有的賬都要核查一遍,需要注意哪些細節(jié),需要有哪些銜接工作?。扛兄x指教
收入確認,報關(guān)的以FOB出口日期確認收入,快遞形式,沒有報關(guān)的,以什么時間確認收入(跨境電商)
請問下面寫了2025年不適用,請問是哪一條不適用?