根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)金的支付。用人單位墊付的工傷賠償金理賠款,本質(zhì)上是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險(xiǎn)金。
公司支付員工的工傷賠償款,掛在員工頭上,現(xiàn)怎么處理?
公司支付出去的賠償款,這個(gè)賠償款就是臨時(shí)員工在公司工傷,臨時(shí)員工沒有社保 這個(gè)賠償款應(yīng)該怎么入賬
工傷給審批到賬的工傷賠償款比實(shí)際給員工支付的多幾十萬怎么處理啊,這筆錢也不會(huì)支付給員工
公司支付給員工的工傷賠償款怎么記賬呢
老師,問下:我們公司員工在上班途中受傷了,然后公司要支付賠償款給員工(不是工傷保險(xiǎn)支付,是公司單獨(dú)給員工的賠償),這個(gè)怎么做賬呢
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請(qǐng)問一下前會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個(gè)人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開個(gè)人部分咋做???假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會(huì)計(jì)處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報(bào)中的納稅總額是所得稅嗎
審計(jì)把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動(dòng)資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動(dòng)資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個(gè)科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào),利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個(gè)稅時(shí),工資里包含的全勤,績(jī)效,獎(jiǎng)金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個(gè)是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個(gè)?
制造業(yè)會(huì)計(jì)哪些表格是需要會(huì)計(jì)人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價(jià)208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄
要是工傷沒有保險(xiǎn)公司賠償,付給員工錢怎么做?
同學(xué)你好 計(jì)入福利費(fèi)
會(huì)計(jì)分錄,借管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸應(yīng)付福利費(fèi)是嗎?
要是有保險(xiǎn)公司賠償時(shí),就借銀行,貸其他應(yīng)收款?是嗎
同學(xué)你好 對(duì)的 是這樣的