你好; 找仲裁; 當(dāng)?shù)刂俨?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ;但是你要有資料證明 你的工資金額 (是否有給公司造成損失? ?)
老師好,問(wèn)個(gè)人所得稅申報(bào)介面,公司10月份離職一人,離職人員信息刪除后,申報(bào)界面累計(jì)工資總收入數(shù)據(jù)有變化,系統(tǒng)減掉離職人的個(gè)人累計(jì)收入),這樣申報(bào)系統(tǒng)累計(jì)收入數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)軟件的工資總收入數(shù)據(jù)就不相符,軟件工資總收入只是減掉當(dāng)月離職人的收入,所以不符,這樣不符可以嗎?
老師好 在網(wǎng)上看到有跟我一樣的疑問(wèn)的 如果員工8月底離職,9月發(fā)放的是8月工資,10月申報(bào)9月份發(fā)放的8月工資,那樣發(fā)放8月工資的時(shí)候個(gè)稅應(yīng)該填寫(xiě)的幾月的,會(huì)不會(huì)產(chǎn)生公司承擔(dān)個(gè)稅多了離職員工多拿工資的情況?
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問(wèn)題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問(wèn)題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫(xiě)下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請(qǐng)教一個(gè)關(guān)于社保的問(wèn)題。公司每月中發(fā)放上一個(gè)月的工資,但是社保代扣一直是當(dāng)月,當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職,這就存在財(cái)務(wù)入帳問(wèn)題,電子稅務(wù)局的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》中少了離職的幾個(gè)人,但是工資單因?yàn)榘l(fā)的是上個(gè)月的工資,離職的這幾個(gè)人還是得發(fā)工資的,那么財(cái)務(wù)該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個(gè)稅申報(bào)表時(shí),離職時(shí)間是寫(xiě)下個(gè)月?社保部分的金額填0嗎?
老師好,離職后公司已數(shù)據(jù)不準(zhǔn)為由不發(fā)放離職工資,請(qǐng)問(wèn)有什么好辦法盡快拿到工資嗎?
老師好,發(fā)工資的時(shí)候,需要去哪里錄入工資表?是交社保的那里錄入每個(gè)人的工資表并提交嗎?課程里面好像沒(méi)有講。
請(qǐng)問(wèn),公司怎么實(shí)交到位??梢越鑼?shí)收資本貸其他應(yīng)收款嗎?其他應(yīng)收款余額比較大。
物流公司被評(píng)為c有什么辦法盡快升為B
物流公司被評(píng)為c能參加企業(yè)招投標(biāo)嗎
公司講一臺(tái)車(chē)銷(xiāo)售了,怎么做分錄?
2024年購(gòu)置500萬(wàn)元以下的的固定資產(chǎn)當(dāng)時(shí)一次性進(jìn)成本了沒(méi)進(jìn)固定資產(chǎn)科目請(qǐng)問(wèn)所得稅匯算時(shí)怎么處理
老師,旅行社的稅,報(bào)稅,跟別的不一樣嗎?難道
老師,好比我有10個(gè)庫(kù)存商品。我產(chǎn)生了銷(xiāo)售,確認(rèn)收入,然后就要結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫(kù)存就減少了,那么我要把這次收入作為預(yù)收我就不用結(jié)轉(zhuǎn)成本,庫(kù)存在賬上就不用減少了。但實(shí)際庫(kù)存少了。所以是不是做預(yù)收會(huì)比確認(rèn)收入的賬上庫(kù)存數(shù)量結(jié)存多?
董老師 在線嗎?想咨詢您~
老師殘保金不是一年平均人數(shù)不超過(guò)30人就不用交嗎?它跟工資總數(shù)有關(guān)嗎?如果人數(shù)不超,工資總額大小不影響吧
是說(shuō)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)給公司照成損失嗎?這個(gè)我說(shuō)我數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,她說(shuō)我數(shù)據(jù)不準(zhǔn),我說(shuō)我沒(méi)有給公司造成損失,她說(shuō)造成損失,這個(gè)怎么裁定
請(qǐng)問(wèn)公司簽訂的試用期合同工資1500是否有效,簽訂為1500元/月,實(shí)際發(fā)放5000元/月
你好 ;是的;? 那你準(zhǔn)確的話;? 讓對(duì)方提供不準(zhǔn)確的資料證明 ;? 這個(gè)可以仲裁的時(shí)候讓仲裁機(jī)構(gòu)去? 裁定的? 、最好是提前問(wèn)下律師??
請(qǐng)問(wèn)公司簽訂的試用期合同工資1500是否有效,簽訂為1500元/月,實(shí)際發(fā)放5000元/月
這個(gè)合同無(wú)效的; 虛假合同的?