這個分路不對,借應(yīng)付職工薪酬工資2270, 貸銀行存款22115.44 其他應(yīng)收款,個人負擔(dān)的社保424.88, 其他應(yīng)收款個人負擔(dān)的醫(yī)保159.68
社保計提,借,管理費用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計提工資的時候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師好!老師,計提工資是應(yīng)發(fā)工資嗎?發(fā)放工資是扣除代扣社,醫(yī)保金額對嗎? 計提工資: 借:管理費用—工資22700(應(yīng)付款工資) 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資22700 發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資22115.44(實發(fā)工資) 貸:其他應(yīng)收款—代墊社保424.88 其他應(yīng)收款—代墊醫(yī)保159.68 庫存現(xiàn)金21530.88 老師,以上分錄正確嗎?謝謝!
老師你好,我想問下求石油損耗率怎么計算,期初是0,本年總?cè)霂?23.53噸,本年總出庫255.07噸,賬面庫存68.46噸,盤點庫存67.95噸,求損耗率怎么算
采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的營運資金周轉(zhuǎn)期都是指什么
老師,五一放假調(diào)休,4月份工資和5月份工資怎么算,一線員工的
向銀行借款5年期300萬,假設(shè)貸款市場報價利率5年期是3.6%,請問每年利息各是多少,怎么算
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您好,老師。我們是一個物業(yè)公司,代運營一個商業(yè)廣場,其中商鋪租金,物業(yè)費,供冷/供暖費用,設(shè)備維修維護費,停車費等等,全都是這個物業(yè)公司收費,開具物業(yè)公司發(fā)票可以嗎?除物業(yè)費外,其他的幾項費用,開票時可以備注具體的費用名稱及繳費區(qū)間)嗎?比如供冷費 (20250615-20251015),煩請解答一下,謝謝!
盈利能力分析的相關(guān)理論基礎(chǔ)
工商年報去年成立現(xiàn)在怎么報年報
老師,A為公司股東,公司對外融資,B作為投資方收溢價2倍估值受讓A的50%股份,B的投資款如何操作才能既完成B的實繳出資義務(wù)同時溢價的部分資金也能作為A的實繳出資,并且各方不交稅或者少繳稅
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謝謝老師!老師,你告訴我的分錄是發(fā)放工資的分錄?
是的,是發(fā)放的分錄。