老師，老板剛注冊了兩家新公司，但都沒有開始開展業(yè)務(wù)，自然人電子稅務(wù)局中代扣代繳工資這塊也是要每月做零申報的吧？沒有員工，只能用法定代表人的名字申報，這樣的話，這個法人代表的資料就同時在幾家公司上傳，雖是零申報，但這有什么影響或風(fēng)險嗎？或者有其他辦法嗎？

一家母公司和幾家子公司，都是獨立核算，賬務(wù)處理中，子公司只發(fā)放人員工資，繳納工資，其它各種費用報銷都走總公司可以嗎？子公司長期零申報有沒有哪方面的風(fēng)險？

老師，您好，我們是集團公司，山東光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是獨立核算的，但是現(xiàn)在所有的員工都在母公司名下，社保在在母公司繳納。員工為下面子公司運維，項目上出差，買的材料，花的費用，成本費用、差旅費、住宿費等等，這樣情況下，是誰受益誰承擔(dān)的原則，=花費在哪個項目上就在哪個公司報銷？（存在問題，這樣不是子公司員工可以報銷嗎？都是實際支出）還是都統(tǒng)一在母公司報銷呢？（存在問題：母公司統(tǒng)一報銷，在分攤給子公司，均攤不真實，費用不準(zhǔn)確。有的項目少，有的項目費用多）請老師多指點，具體怎么做比較合理合規(guī)呢？

老師，您好，我們是集團公司，山東光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是獨立核算的，但是現(xiàn)在所有的員工都在母公司名下，社保在在母公司繳納。員工為下面子公司運維，項目上出差，買的材料，花的費用，成本費用、差旅費、住宿費等等，這樣情況下，是誰受益誰承擔(dān)的原則，=花費在哪個項目上就在哪個公司報銷？（存在問題，這樣不是子公司員工可以報銷嗎？都是實際支出）還是都統(tǒng)一在母公司報銷呢？（存在問題：母公司統(tǒng)一報銷，在分攤給子公司，均攤不真實，費用不準(zhǔn)確。有的項目少，有的項目費用多）請老師多指點，具體怎么做比較合理合規(guī)呢？

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