你好;? 按照后者來計(jì)算;單休就是 26天的應(yīng)出勤天數(shù)的?
請問老師,由于上個月是國慶節(jié),按國家法定節(jié)假日放假,那么應(yīng)出勤是17天,休息(周末以及節(jié)假日)合計(jì)是14天,月工資5000元,已請病假三天(病假扣除40%),則日工資是:5000元/月÷17天=294.12元/天對 不?則病假扣除=294.12元/天*40%*3天=352.94元?
我們是根據(jù) 法定節(jié)假日放假的,周末也雙休,請問4月份的工資怎么算的哈?如員工是4月18日開始上班,然后23號也補(bǔ)了一天(法定要求補(bǔ)假),合計(jì)上了11天,員工工資4500元一個月,請問這個月工資怎么4500應(yīng)該除以多少天算的哈?按22天算嗎?4500/22天=等于每天的工資
老師,請問請假扣款工資要減掉法定節(jié)假日嗎。比如月工資5000,單休, 五一放3天,5月請假一天,那么請假扣款是5000*(31-3-4)=208元,還是5000*(31-4)=185
第五題到底是對還是錯
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務(wù)局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實(shí)際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復(fù),溫馨家園,智力康復(fù)4個項(xiàng)目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負(fù)債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項(xiàng)目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應(yīng)該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
老師,我們公司有個員工因?yàn)閼言刑岢隽送P搅袈殻缓笠驗(yàn)橹八窃谖覀兊穆?lián)合實(shí)驗(yàn)室工作,合同簽的是聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的,實(shí)際為我們公司工作,現(xiàn)在合同也到期了,她的社保是想著在我們公司繳納,她個人全額承擔(dān)費(fèi)用,然后我們目前也沒有跟她簽勞動合同,請問這個要怎么處理
民辦非企業(yè)3月份開始有銀行流水,6月份開通稅務(wù),沒記賬,可以把以前月份的銀行流水都記在8月份嗎
上季申報(bào)的未開票金額不對,怎么辦
圖一圖二是題目和問題,圖三是答案,不明白答案中圈起來那500是哪個數(shù),啥意思?還需要確認(rèn)下另外那兩個紅筆批注的意思對不對
不是按照實(shí)際出勤天數(shù)算平均一天工資嗎
你好;? ? ? 按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算日工資 ;? ??
按實(shí)際出勤算違反勞動合同嗎
你好; 這個正常是的 ;? ? 都是按應(yīng)發(fā)工資 計(jì)算日工資的??