老師您好，我一朋友弄了個(gè)快遞站，注冊(cè)了一個(gè)有限責(zé)任公司（自然人獨(dú)資），小規(guī)模納稅人，他這公司成本費(fèi)用發(fā)票不多，只有加油的發(fā)票，還有自己開(kāi)給自己的工資，每個(gè)月開(kāi)出去的發(fā)票大概是八萬(wàn)左右。 我想咨詢您一下，像這種情況，是查賬征收比較好（把他個(gè)人的工資做高一點(diǎn)，加油的費(fèi)用發(fā)票能開(kāi)到盡量開(kāi)），還是核定征收比較好？ 還有另外一個(gè)問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)會(huì)計(jì)學(xué)堂里面關(guān)于核定征收的課程在哪里？好像沒(méi)有搜索到 謝謝老師

請(qǐng)問(wèn)公司分期付款買車給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車36萬(wàn) 1、除了已支付12萬(wàn)，剩下的24萬(wàn)分期支付 2、用公司名義分期每個(gè)月一萬(wàn) 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒(méi)有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬(wàn)償還公司。 ②超過(guò)兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬(wàn)首付，其他的還沒(méi)有付，但是發(fā)票開(kāi)的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預(yù)計(jì)全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬(wàn)入賬加上11-12分期支付今年這個(gè)車福利費(fèi)就占14萬(wàn)，要是其他福利費(fèi)加起來(lái)就在21萬(wàn)以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬(wàn)這里沒(méi)得扣除要調(diào)增

實(shí)務(wù)#請(qǐng)問(wèn)下:公司每月給員工發(fā)放實(shí)物福利，人人有份的那種，需要繳納個(gè)稅嗎？如果需要，是不是計(jì)入工資里按照“工資薪金”繳納個(gè)稅？那怎么記賬？因?yàn)榘l(fā)放的時(shí)候直接計(jì)入管理費(fèi)用和應(yīng)付職工福利，如果計(jì)入工資里會(huì)增加工資收入，會(huì)增加實(shí)發(fā)工資金額呀，因?yàn)槭欠秦泿判愿＠?，這個(gè)工資表怎么弄？然后福利這部分又要再次計(jì)入“管理費(fèi)用—工資”嗎？這塊賬我想不明白，麻煩老師指導(dǎo)下，謝謝！

請(qǐng)問(wèn)公司請(qǐng)了個(gè)退休阿姨做飯，每個(gè)月給3800工資，然后工資里每個(gè)月再+1200的買菜補(bǔ)貼，這個(gè)費(fèi)用是做工資里還是福利費(fèi)里，百度了有2種說(shuō)法，麻煩老師解答下，最好有政策依據(jù)

請(qǐng)問(wèn)公司請(qǐng)了個(gè)退休阿姨打掃衛(wèi)生和做飯，每個(gè)月給3800工資，然后工資里每個(gè)月再+1200的買菜補(bǔ)貼，這個(gè)費(fèi)用是做工資里還是福利費(fèi)里，麻煩老師解答下，最好有政策依據(jù)