我們這邊有一個人，他上個月沒做工資人事也以為離職了，然后也沒申報個稅，個稅已經確認為非正常，然后這個月這個人又有工資了，我把狀態(tài)改為正常了，但是他今年的累計收入成0了，他今年繳納的稅款也都沒有顯示了，咱們是不是應該不用管它接著填收入申報就行了

老師，我們公司項目上有一些小時工，有時候這個月有活，他們就在這里，沒活就去別的地方，一直都是按照正常正常工資薪金申報個稅，沒繳社保，沒工資的時候，有時候零申報，有時候改非正常狀態(tài)，然后個稅系統(tǒng)就會出現有的收入累計了，有的收入沒累計，這種情況下如果個稅少扣了，匯算清繳時這個人離職了，少扣的部分是不是要我們補繳？然后這樣做我們是不是有涉稅風險，怎樣做比較好呢？

老師，申報個人所得稅時，假如員工11月底離職，那么申報12月時就是非正常狀態(tài)，但全年獎金有這個離職的人員錢，而且是并入薪金所得，這個時候就沒法申報這個離職人員的獎金了，這種情況怎么處理？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

老師這里申報個稅的時候就是其中一個人他沒有從公司離職但是沒有工資，那我就沒辦法改成非正常狀態(tài)了，這樣的情況咋弄呢？我這邊還是給他收入按照零申報嗎？