企業(yè)根據(jù)所在地政府規(guī)定，按照職工工資總額的12%計提基本養(yǎng)老保險費，繳存當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)。2017年7月份，甲企業(yè)繳存的基本養(yǎng)老保險費，應(yīng)計入生產(chǎn)成本的金額為57600元，應(yīng)計入制造費用的金額為12600元，應(yīng)計入管理費用的金額為10872元，應(yīng)計入銷售費用的金額為2088元。甲企業(yè)應(yīng)編制的會計分錄是

[舉例]甲企209年7月份應(yīng)付職工工資總額為690元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工，資480000元，車間管理人員工資為10500元企業(yè)行”政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。 ▲該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)，計算應(yīng)由企業(yè)負擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費)共計83160元。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提住房公積金為76230元。 假定該企業(yè)，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保1檢費(不含基本養(yǎng)老保險費和失業(yè)保險費) 20790元住房公積金為76230元，共計97020元。

按昭國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提的應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費3萬元、養(yǎng)老保險費4.6萬元、失業(yè)保險費1.4萬元、工傷保險費0.5萬元、生育保險費05萬元等社會保險費共計10萬元，其中生產(chǎn)工人負擔(dān)6萬元，車間管理人員負擔(dān)2萬元，總部管理人員負擔(dān)2萬元。

貨幣性職工薪酬核算分錄題業(yè)務(wù)題2甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn)，確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（2）該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%，計算由企業(yè)負擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）共計83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）20790元、住房公積金69300元。

應(yīng)付職工薪酬綜合業(yè)務(wù)題寫分錄和具體數(shù)字，別的問題不要問，我也不知道1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn)，確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（2）該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%，計算由企業(yè)負擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）共計83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）20790元、住房公積金69300元。（4）按照工資總額的15%計提基本養(yǎng)老保險費，繳存當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)。