工資兩邊都發(fā)。 社保應(yīng)該簽到合同的企業(yè)交納。
A公司和某社區(qū)簽訂了委托運營管理服務(wù)協(xié)議,A公司和B公司是同一個集團的兩家單位,集團內(nèi)進行了業(yè)務(wù)分割,轉(zhuǎn)由B公司出人為這個社區(qū)提供服務(wù),AB之間沒有簽任何協(xié)議。人員工資應(yīng)該由B公司還是A公司承擔(dān)?
老師,有AB兩家公司同一個法人, 同時A也是B的股東之一,B公司在籌建期間沒辦法及時辦理社保和公積金的繳納,所以把B公司的人員的社保公積金都先放到了A公司來繳納并在A公司申報了個稅,問本來這些屬于B公司的工資費用應(yīng)如何計入B公司才能合理呢。
單位成立了幾家公司 包含A和B公司,甲員工在A公司繳納社保簽合同按照工資所得申報個稅,同時甲員工在B公司也獲得了500元補貼,那B公司如何申報甲員工的個稅?B公司支付甲員工的500元補貼又是怎么做賬?
老師,有幾家獨立核算的房地產(chǎn)銷售企業(yè),同屬于一個集團下面的合作公司,不過每家核算的企業(yè)簽訂的代理項目是不同的,幾家員工存在交叉銷售,請問不是自己本公司員工的銷售提成應(yīng)該怎么申報個人所得稅?
原公司a與新成立的b是同一家集團控股,員工合同是與a簽訂的,但人員費用是ab兩家46分,請問下這個工資和社保該怎么弄,個人的所得稅如何申報
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
個稅 發(fā)工資的兩邊公司分別申報。 年終這個人可以在個人所得稅APP里面匯算清繳。