甲企業(yè)2020年發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬事項:(1)2020年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，實發(fā)工資653000元。(2)甲企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2020年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂150元。(3)甲公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的電暖器作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工，該型號的電暖器不含增值稅的市場售價為每臺1000元，甲公司適用的增值稅稅率為13%。職工200名，其中170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。(1)編制甲企業(yè)計提和發(fā)放工資的

某公司8月份給每個員工發(fā)放食堂伙食補貼100元作為職工福利,其中生產(chǎn)工人90人,車間管理人員16人,企業(yè)管理人員12人。該該業(yè)務(wù)的會計分錄是?

4.東海公司為增值稅一般納稅人,主要從事自行車的生產(chǎn)和銷售,企業(yè)在崗職工共計890人,其中生產(chǎn)工人760人,車間管理人員80人,管理部門人員50人。某年1月,公司以其生產(chǎn)的每輛成本為600元的自行車作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職7工.該型號的自行車市場售價為每輛800元7要求:(1)計算生產(chǎn)工人、車間管理人員以及行政管理人員分別應(yīng)分配的福利費(2)編制發(fā)放福利確認收入的會計分錄:(3)編制非貨幣性福利費分配的會計分錄(4)編制結(jié)轉(zhuǎn)發(fā)放福利成本的分錄

萬善股份有限公司在崗職工公積200人，其中生產(chǎn)車間170人，管理部門30人，公司下設(shè)一所職工食堂，對每個職工每月需補貼食堂100元。中秋節(jié)，公司以其生產(chǎn)的每臺成本為900元的產(chǎn)品作為福利發(fā)給公司每名職工，該產(chǎn)品市場售價為每臺1000元，該公司使用的增值稅率為13%。該公司共有部門經(jīng)理以上職工10，名，每人提供一輛大眾轎車免費使用，假定每輛汽車每月計提折舊1000元。要求：編制以下相關(guān)會計分錄。(1)食堂福利(2)中秋節(jié)福利(3)轎車福利

年華公司下設(shè)，一所職工食堂每月根據(jù)在崗職工數(shù)量確定企業(yè)補貼，食堂需要承擔(dān)的福利費金額，2020年12月在崗職工150人，其中，管理部門30生產(chǎn)車間工人90人，生產(chǎn)車間管理員十人，銷售部門20人，每個職工每月需補貼食堂150元，編制福利費計提分錄