可以的,可以這么做的。
老師,如果一個(gè)同事在其他公司已經(jīng)交了社保,但是在我們這里也任職,每個(gè)月給他發(fā)工資,這個(gè)個(gè)稅在我們這里怎么申報(bào)啊,可以在工資薪金里面申報(bào)嗎?
老師,我有個(gè)員工,1月份只做了10天工作,但是社保我們公司是只要這個(gè)月他干一天我都要幫他買,所以1月份給他買社保了,1月份工資表也有他,但是我有個(gè)問題啊,我2月份不是要給他申報(bào)1月份的個(gè)稅嗎,1月份他有工資我不能給他轉(zhuǎn)非正常,但他1月份就干了10天啊,我到了3月份申報(bào)2月份個(gè)稅的時(shí)候,她的狀態(tài)我要轉(zhuǎn)為非正常,我的離職日期我要怎么寫啊????
老師:上午好!我們公司有一位員工,他的社保一直都在其他 地區(qū)買,我們公司一直沒有給他買,但是每個(gè)月都有發(fā)對應(yīng)社保補(bǔ)助,這樣合理不? 還是說一定要幫他交,員工的意思是能不交就不交,他在外地已經(jīng)買了其他社保
請教下老師,員工A在1月份沒有工資,因?yàn)樗惶於紱]有出勤,可是公司給他交1月份的社保了,但他2月份一天也沒來,也沒有工資,而且在2月離職了,那就沒法在以后月度從他工資中扣除公司給他交的1月社保了,這部分公司給他代墊的社保個(gè)人部分應(yīng)該怎么入賬呢?分錄怎么做?
有個(gè)員工他在其他廠里也有工作,在其他廠里買的社保,他每天下午都在我們公司干活,一個(gè)月幾乎每天都做事情,這個(gè)可以按照工資發(fā)放給他嗎
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報(bào)銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時(shí)候沒那么麻煩?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報(bào)銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時(shí)候沒那么麻煩?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報(bào)銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時(shí)候沒那么麻煩?
如果轉(zhuǎn)賬給私人的話,用報(bào)銷的方式轉(zhuǎn)有沒有影響?或者說哪種方式轉(zhuǎn),對于做賬的時(shí)候沒那么麻煩?
老師好,我公司去年人數(shù)平均超過30人沒有殘疾人,現(xiàn)在開始申報(bào)去年殘保金了,現(xiàn)在塞一個(gè)殘疾人進(jìn)去還能免殘保金不
你好, 附表三6%稅率項(xiàng)目(不含金融商品轉(zhuǎn)讓)有金額,主表銷售額需要提現(xiàn)這筆錢嗎?
老師您好,企業(yè)所得稅年度匯算清繳時(shí)基礎(chǔ)信息表里的資產(chǎn)總額和從業(yè)人數(shù)的數(shù)據(jù)怎么填?
我司是制造電子元器件的,請問增值稅的稅負(fù)率是多少?
請問老師。作為交稅記賬憑證附件的是電子繳款憑證還是稅收完稅證明?在電子稅務(wù)局搜完稅憑證打印,出來的就是電子繳款憑證,不是稅收完稅證明,不知道要付哪個(gè)在記賬憑證后面
公司如果注銷了,別的公司欠我們的錢咋收呢?
這個(gè)錢對公支付給他夠可以按照工資申報(bào)是嗎?需要做合同嗎?
對的,是的,需要合同。
可以做勞動(dòng)合同嗎,
可以的,因?yàn)槟阍谀銌挝粵]有給他買社保,你不能簽訂勞動(dòng)合同,如果你一旦簽訂了勞動(dòng)合同,人家后期去申請樓道仲裁,你需要給人家補(bǔ)社保的。
你回答的這句話是不是有問題呢,小說可以做勞動(dòng)合同,又說別人會(huì)投訴?
首先他在其他單位已經(jīng)買社保了。所以我給他做勞動(dòng)合同是不是沒問題?因?yàn)橐粋€(gè)人不能同時(shí)在兩家公司買社保啊,
做了勞動(dòng)合同后,那么這個(gè)錢就可以按照工資申報(bào)了是嗎?而不是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)?
勞動(dòng)合同里面有一條,根據(jù)勞動(dòng)法,他需要繳納社保,強(qiáng)制的 他在其他的公司有,但是你們單位可以補(bǔ)貼給人家,他可以去申請補(bǔ)貼的。
你們單位和他簽訂勞務(wù)合同,按照工資薪金來就可以的。
他載其他單位有買社保,如果對方同意不補(bǔ)貼,是不是就可以?按照工資申報(bào)?
另外如果簽訂勞動(dòng)合同的話,沒有買社保,需要補(bǔ)貼的話怎么申請,他都在其他單位買社保了,那么他還有權(quán)利申請補(bǔ)貼嗎
是的 去當(dāng)?shù)厣暾垊趧?dòng)仲裁
可以的,可以問你企業(yè)要補(bǔ)貼的。
問題是他在其他單位已經(jīng)買了社保了啊,我沒沒發(fā)給他再買了啊
你好,那你們別簽訂勞動(dòng)合同不就可以了嗎?很簡單的一個(gè)問題,你簽訂勞務(wù)合同,然后按照工資薪金給他申報(bào)個(gè)稅
有方法,你非得去選擇另一個(gè)嗎?
你的意思是簽訂勞務(wù)合同,也可以按照工資去申報(bào)嗎,不是按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)也沒關(guān)系是嗎,
對的,是的,可以的,可以這么做。
深圳的話,每個(gè)月工資申報(bào)1500可以嗎,
可以的,這個(gè)不影響,只要他個(gè)人不申訴就行。
我就是我們的其他的臨時(shí)工也可以按照工資申報(bào),做勞務(wù)合同?
對的,是的,可以這么做的。
勞務(wù)合同模板發(fā)個(gè),
勞務(wù)合同 甲方:_____________________________公司 乙方:_________________________________ 性別:_________________________________ 居民身份證號(hào)碼:_______________________ 出生日期:___________年______月______日 在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日 家庭住址: _____________________________ 郵政編碼: _____________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下: 一、合同期限 第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報(bào)酬 第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 . 甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定 __________________________。 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。 第十五條 本合同的附件如下: 附件一 《保密協(xié)議》; 附件二 《崗位職責(zé)書》; 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)____________ 法人或委托代理人 簽字或蓋章:______________ 乙方(簽字)____________ 簽訂日期:________________