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公司承擔個人部分社保怎么做分錄

2023-04-25 13:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-04-25 13:51

你好,公司不能夠承擔個人部分的社保,如果一定要承擔,你就記入營業(yè)外支出,但是不能夠稅前扣除。

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快賬用戶3302 追問 2023-04-25 21:25

上個月已經(jīng)把公司承擔的個人部分記賬入福利費了,怎么改呀

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快賬用戶3302 追問 2023-04-25 21:26

是合公司部分一起計入的

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齊紅老師 解答 2023-04-26 06:03

您好,可以轉入營業(yè)外收入

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同學,你好,全都計到管理費用-社保就可以了
2022-07-09
你好,公司不能夠承擔個人部分的社保,如果一定要承擔,你就記入營業(yè)外支出,但是不能夠稅前扣除。
2023-04-25
你好 借管理費用-單位部分社保 貸應付職工薪酬-單位部分社保 繳納:借 應付職工薪酬-單位部分社保 其他應收款-個人部分社保 貸銀行存款
2020-08-18
正常情況的社保計提時: 借:管理費用等-社保(公司負擔部分) 貸:應付職工薪酬-社保 繳納社保時: 借:應付職工薪酬-社保(公司負擔部分) 其他應收款-個人(個人負擔部分) 貸:銀行存款 全額由公司承擔的,均計入管理費用等科目: 借:管理費用-社保(全額計入) 貸:應付職工薪酬-社保 但是個人部分由公司承擔的,不能在企業(yè)所得稅稅前扣除,在匯算清繳時需要納稅調增。
2021-09-13
你好,這個是你單位的職工嗎?還是掛靠的?
2022-10-08
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