應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報(bào)酬（少于4000元） - 800元 應(yīng)納稅所得額 = 勞務(wù)報(bào)酬（超過4000元） × （1 - 20%） 應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數(shù) 說明： 1、勞務(wù)報(bào)酬所得在800元以下的，不用繳納個(gè)人所得稅; 2、勞務(wù)報(bào)酬所得大于800元且沒有超過4000元，可減除800元的扣除費(fèi)用; 3、勞務(wù)報(bào)酬所得超過4000元的，可減除勞務(wù)報(bào)酬收入20%的扣除費(fèi)用;

老師，我們之前給臨時(shí)工申報(bào)個(gè)稅，也是在工資薪金所得里面申報(bào)的，沒有給他們按照勞務(wù)報(bào)酬來申報(bào)個(gè)稅的。請(qǐng)問，這種申報(bào)的話，沒有什么問題吧？

按工資薪金給臨時(shí)工申報(bào)個(gè)稅，是不是比按照勞務(wù)報(bào)酬給他們申報(bào)個(gè)稅，繳納的個(gè)稅要少？

我還想到一個(gè)問題，就是，給他們臨時(shí)工發(fā)的工資，是先發(fā)了的。但是個(gè)稅是我們公司后申報(bào)的。如果是正式員工的話，個(gè)稅是公司幫他們代扣代繳的，但是如果給臨時(shí)工申報(bào)個(gè)稅的話，這部分稅款，難道就變成了我們公司自己來承擔(dān)了嗎？

有問題 臨時(shí)工就在勞務(wù)報(bào)酬 不交社保 工資需要交社保的

發(fā)放之前提前算好了 扣除個(gè)稅給他

老師，您在看看我后面問的問題。還有就是，如果給臨時(shí)工按照勞務(wù)報(bào)酬來申報(bào)繳納個(gè)稅的話，那入賬就不能入到“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目了嗎？