老師您好！請教下您，試用期工資打八折，那這個工資是指應(yīng)發(fā)工資嗎？
你好，是的，是這樣的
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請教下老師，試用期工資的百分之八十是這樣理解嗎？比如我基本工資2600，各種補貼是400，全勤獎100。試用期工資應(yīng)該是(2600+400+100）*80%嗎？
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老師您好！請教下您，試用期工資打八折，那這個工資是指應(yīng)發(fā)工資嗎？
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老師您好！請教下試用期工資是應(yīng)發(fā)工資扣除個人承擔(dān)的社保后再打八折還是應(yīng)發(fā)工資的八折再扣社保？
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老師您好！請教下您，員工試用期的工資是扣除個人社保以后的百分之八十還是沒扣以前打八折再扣社保
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老師您好！請教下您，員工試用期的工資是扣除個人社保以后的百分之八十還是沒扣以前打八折
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鄒老師，還有疑問，試用期的加班收入，飯補這些我都算在應(yīng)發(fā)工資里面，都打八折嗎？
你好，飯補這個不是收入啊 試用期的加班收入，也可以打八折的
鄒老師，我不懂這個，那飯補還有叉車證補貼這些是不是不應(yīng)該打八折？
你好，如果你單位是按工資處理，就是應(yīng)該打八折的
我們公司這些都是算在應(yīng)發(fā)工資里。照這樣理解，是不是都打八折？
你好，是的，是這樣的
感謝鄒老師！
祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望你對我的回復(fù)及時予以評價，謝謝。