現(xiàn)在有些員工來扯皮，覺得按照票面金額報(bào)他們吃虧了，但是按照公里數(shù)報(bào)在多程出差的情況下，他們完全可以無限放大公里數(shù)，這種情況對于公司我覺得是不是很不利呀

學(xué)員朋友您好，事且確定出差地點(diǎn)，然后檢查出差報(bào)告會接人聯(lián)系電話的

有沒有公司采取我們這種制度呀，出差公里數(shù)乘以一個定額標(biāo)準(zhǔn)和加油票票面金額孰低的方式來報(bào)銷

學(xué)員您好，這種情況是有的。很多企業(yè)也是這樣干的

但是員工就覺得他吃虧了，覺得這個制度不合理。有沒有更好的辦法處理這塊產(chǎn)生的費(fèi)用呢

召集他們開會提意見，提不出新的方法來，還是按照現(xiàn)在的方法執(zhí)行不要理他們那么多

我也覺得沒必要管他們那么多，他們現(xiàn)在人為做大公里數(shù)，然后找些不是出差期間的加油票來報(bào)銷，還說什么把自己車輛的折舊費(fèi)也要算進(jìn)去，我覺得這太不合適了

管控是這樣子的，不能有同情心

是的，都去兼顧員工個人情緒了，到最后成了40多個員工的車都讓公司養(yǎng)著，那公司還不得倒閉了