你好,是按照財務(wù)每月初申報的社保申報表上基數(shù)12個月合計計算,各項繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該一樣的,所以不存在你說的比例分配問題
老師好,問一下,社保五險總得比例是0.28,公積金是0.12,按實(shí)際基數(shù)繳納五險一金,稅后工資是25000的話,實(shí)際工資是多少???
老師好,我知道社保的工傷保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險和養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例,但是我不知道用什么乘以繳費(fèi)比例,這五險的繳費(fèi)基數(shù)是多少?
請問一下,工資5000,社保基數(shù)按照五千繳納的,可以提高繳納公積金的基數(shù)嗎?例如公積金想按照8000繳納這種情況
老師好!請問北京最新的五險一金繳費(fèi)基數(shù)比例,謝謝!
請問老師,五險一金是按社保基數(shù)的什么比例來繳納的?
今年9月份,說全國都要購買社保這個政策是吧?但是我總感覺不大現(xiàn)實(shí),公司里有些老員工50多周歲了,他們前面就不怎么買,也不知道他們能在這公司干多久?到底要不要買,應(yīng)該做怎么樣的決策和防備好呢?左右都是難!誒!這個政策簡直了!太片面了描述的!
這里為啥是合同負(fù)債呢。
報考了25年的中級,但我感覺我考不過,因為我沒有做到題,我只聽了幾遍課,沒做題。深思熟慮后我不想去考,我想備考26年的注會,然后26年再去參加中級考試。但我想從9月份開始備考注會的4門:會計,稅法,經(jīng)濟(jì)法,財務(wù)成本管理。這樣備考可以嗎?到明年的8月份去考試,這次我要先預(yù)習(xí),然后聽課,再做題。爭取在考試前過3遍。9.11.1.3(會計和財管)10.12.2.4月份(稅法和經(jīng)濟(jì)法)。這次我扎扎實(shí)實(shí)的來,成績不會陪著演戲,不能假學(xué)習(xí),不要拿孩子當(dāng)借口??梢圆?,一年沖這4門
注會會很難考嗎,一年備考3科通過率大不
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈,為何一個確認(rèn)捐贈收入,一個不能確認(rèn)捐贈收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問,我算出來始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個方案適合誰?
你好老師,這個應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅進(jìn)項稅額,和應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅銷項稅額,進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對沖掉呢
老板嫌未分配利潤太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤
請問具體是怎么個交法?
養(yǎng)老保險:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金,個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險:單位9%,個人2%%2B3元失業(yè)保險:單位2%,個人1%;工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己不用繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;生育保險:單位每個月繳納1%,自己不用繳。 但是具體的還需要根據(jù)您本省當(dāng)?shù)卣淖畹突鶖?shù)來計算的呢,每個地方是不一樣的
社保申報表是怎樣做的呢?
具體的應(yīng)該是人事部的同事做吧,您財務(wù)要做這個嗎?
我想找工作,所以想問問,個稅比例又是怎樣的呢?
這樣的啊,財務(wù)一般不負(fù)責(zé)這個,除非你找人事行政的工作,社保公積金都是他們負(fù)責(zé)的, 個人所得稅繳稅比例具體如下: 1、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額不超過36000元的,稅率為3%。 2、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過36000元至144000元的部分,稅率為10%。 3、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過144000元至300000元的部分,稅率為20%。 4、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過300000元至420000元的部分,稅率為25%。 5、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過420000元至660000元的部分,稅率為30%。 6、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過660000元至960000元的部分,稅率為35%。 7、綜合所得全年應(yīng)納稅所得額超過960000元的部分,稅率為45%。