老師，請(qǐng)教下，算工資表可以不按照之前的收入總額，社保公積金專項(xiàng)附加扣除總額來(lái)計(jì)算，直接計(jì)算這個(gè)月的，按照當(dāng)月要扣的金額來(lái)算個(gè)稅不？代賬公司沒(méi)那么快快跟我交接，現(xiàn)在又著急要發(fā)工資，因?yàn)閱T工基本都是新入職的，一年內(nèi)涉及兩個(gè)公司，到時(shí)候肯定要匯算清繳的

關(guān)于會(huì)計(jì)成本核算老板的意思是本月銷量是30萬(wàn)，就按30萬(wàn)來(lái)核成本，但是現(xiàn)在的成本會(huì)計(jì)確說(shuō)這個(gè)月下了30萬(wàn)的單子，但是我們車間生產(chǎn)完需要2個(gè)月時(shí)間，如果按老板說(shuō)的來(lái)核算，庫(kù)存原料和當(dāng)月原材料庫(kù)存對(duì)不上，會(huì)計(jì)是怎么核算當(dāng)月成本的呢，她是用當(dāng)月原材料入庫(kù)數(shù)-去當(dāng)月月未原材料庫(kù)存數(shù)，得出的數(shù)就是當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)用原材料數(shù)，比如算出的這個(gè)月領(lǐng)用原材料是10萬(wàn)，當(dāng)月銷量就是15萬(wàn)-10萬(wàn)成本-費(fèi)用剩余的就是當(dāng)月利潤(rùn)，下個(gè)月在用這從方式核算出成本，只到這筆訂單30萬(wàn)完成。問(wèn)題是現(xiàn)在這有公司出貨沒(méi)有出庫(kù)單，如果按會(huì)計(jì)的方法來(lái)核成本的話，沒(méi)有出庫(kù)單做依據(jù)，數(shù)據(jù)的真實(shí)性不高，以后就是我來(lái)接替她的工作，我因該怎么做能把工作做的更好。

在代理記賬公司快3個(gè)月了，前面有個(gè)同事干了8個(gè)月都沒(méi)讓她碰賬也不給漲工資，后來(lái)有個(gè)會(huì)計(jì)離職了，老板把離職戶給了才來(lái)2個(gè)月的同事， 8個(gè)月的同事不看她沒(méi)機(jī)會(huì)了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來(lái)那個(gè)2個(gè)月的同事接收會(huì)計(jì)也離職了，她們兩個(gè)同時(shí)提出了離職，這不又空缺了？應(yīng)該輪到我了按先后順序，還有個(gè)和我差幾天的小妹，我們兩個(gè)，結(jié)果他們今天交接把賬給了新來(lái)5天的小同事，我們先來(lái)的都沒(méi)機(jī)會(huì)，疫情導(dǎo)致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅(jiān)持？？？一個(gè)月1200，3個(gè)月以后1600，天天跑外，關(guān)鍵總把機(jī)會(huì)給別人不給我，我都30了，錢(qián)也沒(méi)賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

老師您好，我問(wèn)一下，就是我們公司有一些小時(shí)工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報(bào)個(gè)稅是按照正常工資薪金所得來(lái)報(bào)的，沒(méi)有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來(lái)，這樣是不是個(gè)稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計(jì)她的累計(jì)收入了，但是減除費(fèi)用還是每個(gè)月在累計(jì)，這樣他就不用交個(gè)稅，匯算清繳的時(shí)候會(huì)不會(huì)有問(wèn)題，如果這個(gè)小時(shí)候離職了，后面匯算清繳多退少補(bǔ)是要我們?nèi)パa(bǔ)么還是？還是說(shuō)我的設(shè)置有問(wèn)題所以系統(tǒng)才沒(méi)有累計(jì)他的收入呢？盼回復(fù)

會(huì)計(jì)離職，離職當(dāng)月的工資怎么算？是按照做到哪個(gè)月的賬來(lái)算，還是按照天數(shù)算？因?yàn)樾聛?lái)的會(huì)計(jì)交接也需要一定時(shí)間，如果原來(lái)的會(huì)計(jì)20號(hào)才正式離職，兩個(gè)會(huì)計(jì)就會(huì)產(chǎn)生兩筆工資，老板可能會(huì)不同意，一般是怎么算的呀。