請問老師：公務(wù)員的通訊補貼、交通、住房補貼、物業(yè)補貼、車補，還有單位繳納和個人繳納的公積金是否都應(yīng)該稅前扣除？
你好，你說的是企業(yè)所得稅的嗎？
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根據(jù)發(fā)布的關(guān)于公務(wù)交通補貼個人所得稅有關(guān)問題的公告中，企業(yè)職工 公務(wù)用車費用稅前扣除標準:每人 1200 元/月;企業(yè)職工通訊費補貼稅前扣除標準:每人 240 元/月，一年是17280。老師，有這樣的優(yōu)惠嗎
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老師您好，我們這邊個人所得稅有個公務(wù)費扣除標準，通訊補貼每月240元，交通補貼每月1200元。這個是可以稅前扣除的。我把這個標準做進工資表里，隨工資發(fā)放。請問賬務(wù)處理怎么做呢？例如工資9000元，通訊補貼240元，交通補貼1200元，個稅9000-5000-1200-240-100（公積金）=2460×3%=73.8元。實際發(fā)工資是8826.2元。這個分錄怎么做呢？主要是通訊補貼和交通補貼怎么入賬？
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小虎于2020年入職于家鄉(xiāng)蕪湖的一-家企業(yè)，每月基本工資3000元，通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元，業(yè)績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發(fā)展基金，但要累積到年底才發(fā)。年底還有一筆10000元的獎金與發(fā)展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業(yè)發(fā)展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按現(xiàn)在的基本工資、發(fā)展基金。通訊補貼增加100元，交通補貼提升至500元，餐補不變，增加住房補貼每月1500元。業(yè)績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納，住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后，針對超過5000元的部分，按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后，實際到手年薪分別是多少?。
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Q
餐費補貼、交通補貼、住房補貼固定與工資一起發(fā)放，符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的，可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除，而不計入福利費的額度內(nèi)。 財企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應(yīng)當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。請問老師單位是與工資一同發(fā)放的，但是沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算
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請問老師：公務(wù)員的通訊補貼、交通、住房補貼、物業(yè)補貼、車補，還有單位繳納和個人繳納的公積金是否都應(yīng)該稅前扣除？
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如果是企業(yè)所得稅的話，你這些補貼做了工資里面申報了個稅沒有問題，可以 如果是做了福利費的話，福利費按工資的14%抵扣所得稅。
個人所得稅
那些補貼你看下你當?shù)氐恼甙?，交通補貼有些是可以抵扣的， 企業(yè)負擔的公積金抵扣不了個稅。
關(guān)鍵是單位負擔的公積金算到工資總額了，然后扣繳的時候單位和個人都由員工自己繳納的
你好，那你這個不合理啊，你應(yīng)該是把它分到管理費用，公積金，然后寫工資的時候，工資就不包含這一部分了。
這樣的話不就不需要交個人所得稅了？
關(guān)鍵是單位負擔的公積金算到工資總額了，那我扣除個稅的時候是不是也應(yīng)該單位和個人的都扣除呢？
關(guān)鍵是政府單位都這樣計算工資，我也是才去，覺得不合理
不合理。這樣。相當于是你們根本就不給人家買公積金，人家全部自己負擔是吧
最好之前的都修改一下。