你好,上個(gè)月做賬多扣了員工個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)),次月做上個(gè)月多扣的相反分錄就是了

老師,當(dāng)月單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的社保數(shù)我按照代賬給我的社保費(fèi)申報(bào)記錄表,分別計(jì)提出來,發(fā)現(xiàn)社保費(fèi)申報(bào)表上員工當(dāng)月申報(bào)的個(gè)人承擔(dān)社??倲?shù)與個(gè)稅申報(bào)表上當(dāng)月個(gè)人承擔(dān)社??倲?shù)不一致,個(gè)稅申報(bào)表上的個(gè)人承擔(dān)社保金額更大,這可能是哪里出了問題???
老師,我們有個(gè)員工12月離職,社保1月才完成停辦,1月有醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用單位和個(gè)人部分都由員工承擔(dān),并且已在12月中的工資匯總提前扣了,現(xiàn)在發(fā)放12月工資的賬務(wù)要怎么處理這里提前扣除的社保費(fèi)用?
#提問#上個(gè)月做賬多扣了員工個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)),也申報(bào)了工資薪金個(gè)稅不用繳納個(gè)稅,次月賬務(wù)處理怎么調(diào)整
老師,之前公司賬務(wù)上當(dāng)月的工資下月發(fā)放,但是下個(gè)月的時(shí)候做賬務(wù)處理的時(shí)候,上個(gè)月的工資直接做成當(dāng)月的工資了,這個(gè)錯(cuò)誤怎么調(diào)整,比如現(xiàn)在就遇到一個(gè)情況,一家公司2月份的時(shí)候公司有8個(gè)人交社保醫(yī)療,但是3月份的時(shí)候公司賬上只有一個(gè)人交社保醫(yī)療了,2月份的工資是在3月份發(fā)的,2月份的社保醫(yī)療在當(dāng)月就扣除了,3月份的時(shí)候公司賬上也只扣了一個(gè)人的社保醫(yī)療,現(xiàn)在這個(gè)有點(diǎn)亂了,怎么調(diào)整
老師好,我們這個(gè)月發(fā)上個(gè)月4月份工資,這個(gè)月社保還沒扣費(fèi),公司第一次給員工交社保,我也不知道個(gè)人單位各承擔(dān)多少,上個(gè)月底我也沒計(jì)提社保費(fèi),這個(gè)月社保怎么做賬呢
老師,小規(guī)模開發(fā)票,老板覺得應(yīng)該收點(diǎn)稅點(diǎn)錢。要收多少
老師有沒有出口商品代碼及退稅率表分享
老師,我還是沒懂,如果公司有內(nèi)外賬,那個(gè)分紅到底是咋分紅的最后
老師,我想問下,為什么賬務(wù)處理時(shí)候應(yīng)交稅費(fèi)_出口退稅,算法是進(jìn)口采購價(jià)格*出口退稅率,而算5部和7部法,是用FoB價(jià)格*出口退稅率
我的初級(jí)會(huì)計(jì)證去年沒有繼續(xù)教育,如何補(bǔ)有效,謝謝
我記得有買學(xué)堂的工業(yè)會(huì)計(jì)手工賬,有收到材料,但是課程現(xiàn)在查不到,具體怎么找
一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法人,他名下只有法人一個(gè)員工,他的工資從來都是零申報(bào),現(xiàn)在個(gè)人扣繳端的系統(tǒng)顯示他有三個(gè)月沒申請(qǐng)工資,詢問此員工是否離職,那需不需要處理,還能繼續(xù)零工資申報(bào)嗎?
潤(rùn)滑脂為什么開不出來
老師,公司成立2個(gè)月購買材料和用品這些個(gè)人先墊付,月底一次性報(bào)銷,老板公轉(zhuǎn)私備注備用金,這怎么做帳呀??合不合規(guī)?怎樣操作合法合規(guī)?
文中第三。里面既用于免稅的,又用于不免稅的,按道理來說不是全部都可以抵嗎?怎么還按比重呢?搞不明白,能不能給我講解一下,歸納一下?

