請問，工地上自己公司的工作人員（除農(nóng)民工外）是簽勞動合同還是勞務(wù)合同，我們接的是勞務(wù)清包工項目。
你好 如果是雇傭關(guān)系，就是勞動合同 如果是勞務(wù)關(guān)系，就是勞務(wù)合同?
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老師，除了農(nóng)民工以外，項目部的管理人員工資都從勞務(wù)公司發(fā)放了，還有組建項目部的活動板房的費用從勞務(wù)公司走了？按道理這兩種費用不是應(yīng)該從總包公司走嗎？從勞務(wù)公司走有沒有什么風(fēng)險，勞務(wù)公司簽的是清包工合同。
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建筑公司把某個項目勞務(wù)部分分包給勞務(wù)公司，農(nóng)民工資由建筑公司發(fā)放，請問農(nóng)民工簽這個合同是和建筑公司簽還是勞務(wù)公司簽？
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請問，我們 是建筑公司，承接了個勞務(wù)分包項目，約130名農(nóng)民工做事。下面成立了鋼筋、泥工、木工等勞務(wù)班組，計劃 由班組對我們開勞務(wù)票作為勞務(wù)成本。工資是總承包單位委托專戶代為發(fā)放?，F(xiàn)在總承包單位只認(rèn)農(nóng)民工與我公司簽訂的勞動合同，可是民工是和班組簽訂了勞動合同的，我們分包單位要怎么操作呢？，民工的工資，是由我們分包單位申報呢，還是班組勞務(wù)服務(wù)部申報呢？
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請問，工地上自己公司的工作人員（除農(nóng)民工外）是簽勞動合同還是勞務(wù)合同，我們接的是勞務(wù)清包工項目。
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老師您好！我們是建筑勞務(wù)分包，提供勞務(wù)的單位，主要工人是農(nóng)民工，工期約6個月，甲方要求我們提供與農(nóng)民工的勞動合同，且不允許再外包。因工期短，人員流動性大，如不簽勞動合同，工作中有其他的合規(guī)方式嗎？
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這個怎么區(qū)分呢
你好 雇傭關(guān)系：有事沒有事情，都需要來上班 勞務(wù)關(guān)系：有事情來做，沒有事情不需要來
工地上的工人和管理員（除農(nóng)民工外），他們都是請的人員
（是針對這個回復(fù)有什么疑問嗎）
這種社保購買有區(qū)別嗎
你好 雇傭關(guān)系，需要購買社保 勞務(wù)關(guān)系，不需要
其中的農(nóng)民工就類似勞務(wù)關(guān)系，不需要買社保
我們需要跟勞務(wù)關(guān)系的人簽勞務(wù)合同嗎
你好，需要跟勞務(wù)關(guān)系的人簽勞務(wù)合同
好的 感謝老師
祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望你對我的回復(fù)及時予以評價，謝謝。