老師們，我在一家家族企業(yè)工作，2020年7月入職的，這家公司是2005年成立的，屬于工程檢測服務行業(yè)，我這半年時間里已經把這公司內部存在的問題都提出來并寫出了財務管理制度，但問題是這個公司現在租的是個人住宅樓，所以財務部與結算部合在一個房間也是為了對賬方便，可財務總監(jiān)是老板的親侄子，卻是一個非會計專業(yè)的人，而且他不止監(jiān)管財務部結算部，還有其他科室，他是按照自己的那套方式主要負責與掛靠我公司的那30幾個人的結算，這么多年公司已經換了3任會計了，問題就是出在這所謂的財務總監(jiān)上了，他的做法讓各方面的賬很亂，內部人員預支出去的錢無人及時要票，累計現在近600多萬的預支款，好多都聯(lián)系不上，既要不來錢也要不了發(fā)票，于是他就找外掛人員或者自己內部比較信任又沒有買社保和交個稅的人大量地去稅務局代開發(fā)票，公司承擔稅金，讓后把錢轉給這些人再讓他們轉到出納那邊就是所謂的內賬

老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因為需要報稅了，想請教關于現在做零申報的幾個問題。一，年前存在以下幾個行為：①交了裝修款，當時銀行賬戶還沒申請，交的現金，有收據，后期可轉發(fā)票（現在還沒轉）。②股東換人，在稅務局交了印花稅。③法人轉進部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續(xù)費。以上是否都需要體現在財報中呢？我目前的處理是：資產負債表中填入了實收資本和未分配利潤（手續(xù)費），并把相減的數額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費用（手續(xù)費）?，F金流量表為0。實在是不太懂，請老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進行零申報之類的行為？三，個稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進去呢？（還不清楚他們是否要發(fā)工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

1.劉某是某高校的在職研究生，經濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某和黃某一起承擔?

劉某是某高校的在職研究生，經濟上獨立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機關注冊成立了一家主營信息咨詢的個人獨資企業(yè)，取名為“遠大信息咨詢有限公司”，注冊資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營業(yè)形勢看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個人獨資企業(yè)的投資經營，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經營過程中，先后共聘用工作人員10名，對此劉某認為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會保險，因此沒有給職工繳納社會保險費，也沒有與職工簽訂勞動合同。后來，該獨資企業(yè)經營不善，導致負債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因為企業(yè)財產不足清償債權債務而與黃某發(fā)生爭議。請問:(1)本案中個人獨資企業(yè)的設立是否合法?(2)本案中個人獨資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經營的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應當與職工簽訂勞動合同并為其辦理社會保險?(5)該企業(yè)的債務是否應該由劉某與黃某共同承擔

現在新設立的企業(yè)都要登記社保信息，法人是1955年出生的，想問下是否屬于超齡可以申請免參保。多少歲以內需要買職工社保呢