你好,你不要工資,當然可以直接走了?
我在一家連鎖便利店工作了一個月零九天,這個公司規(guī)定兼職工要提前七天離職,我九號提的離職,13號到16號有急事必須要回家,公司告訴我離職交接期間不能中途請假,我也沒簽合同,我做到19號湊夠七天直接走可以嗎,不給走可以申請勞動仲裁嗎
我做為會計助理的職位,在試用期內提前三天提了離職,但是一直沒人交接,我又延長了一周,可目前還沒有接替人來入職,可以先走嗎?還是說必須要等招到新人呢? (我想先交接給總公司那邊的會計主管,等我們這邊分公司新會計招到了再讓她交接給新會計,他不答應。)
老師,問個和財務,人事勞動法相關的問題,比如公司有員工新入職,談好三個月試用期,不簽合同,但按規(guī)定交納五險一金,由于用工成本過高公司突然在該員工試用期內,乜就是三個月還差一周時間,口頭通知該名員工,并通知其當天辦理離職手續(xù),理由不符合公司用人條件,問,1.是否可以申請補償金2是否可以要求第二個月雙倍工資補償?目前能證明的資料只有工資流水,和社保公積金的交納記錄
關于勞動合同和社會保險法律制度,這一章有一個疑問:如果用人單位并沒有跟勞動者簽訂勞動合同,勞動者工作十一個月,就是未滿一年,那勞動者可以隨時離開嗎?書上沒有講這種情況,書上只講了正式工需要提前30天書面通知,然后試用期的是提前三天,那沒有合同這種情況勞動者該怎么離職或者說辭職呢?
簽訂試用期合同,說要提前三天通知用人單位,我不做了可以直接走嗎不要工資?才做四天
申報個稅經營所得的時候,提示:當前申報稅款所屬期的征收方式為定期定額,不能進行預繳納稅申報,請前往核心征管調整定期定額的有效期,然后在自然人電子稅務局辦理預繳納稅申報,這個要怎么處理哦
老師你好!請問賬套本月進項稅額3437.77,本月待認證稅額4084.07,那在內賬收入費用表如何反映這兩筆數(shù),或者
請問老師,老板拿的培訓公司的非學歷教育服務發(fā)票計入哪個科目
老師 你好 請問虧損很大虧損了18萬, 能注銷嗎
老師我看見2019年賬上固定資產清理有借方余額2百多萬,上一任直接把他年底轉到利潤分配里了,然后我看那一年申報的財務報表勾稽關系不對,那企業(yè)所得稅匯算清繳時有什影響
給甲方的違約金,怎么做賬務處理
小規(guī)模,第一次季度申請報稅,法人的個稅在零申報,沒有業(yè)務,增值稅也是零申報,那所有的申報表是不是所有填的數(shù)都為零呢。
老師,銀行的人打電話過來叫我們把公司收益人做個備案,可是我操作了幾次都不成功,也按他們說的跳到另一個頁面,電話溝通他們也不知道什么原因,能不能給我個陜西公司收益人備案操作流程?。?/p>
這個進來多少票主營業(yè)務成本就是多少嗎?
因為工期延時,給甲方的違約金怎么做處理
直接走不算違法吧因為才四天
你好,是的,沒有問題的