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簽訂試用期合同,說要提前三天通知用人單位,我不做了可以直接走嗎不要工資?才做四天

2023-03-03 13:38
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-03-03 13:38

你好,你不要工資,當然可以直接走了?

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快賬用戶2783 追問 2023-03-03 13:42

直接走不算違法吧因為才四天

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齊紅老師 解答 2023-03-03 13:43

你好,是的,沒有問題的

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你好,你不要工資,當然可以直接走了?
2023-03-03
您好, 1、未簽訂勞動合同,相當于還處于試用期,您可以隨時提出離職 2、不合理,工資應當在完成離職手續(xù)時結清,但是實際工作中,有的公司會在下次發(fā)工資的時候再支付。
2020-11-24
勞動者需要提前三天打招呼,如果沒有簽訂合同的話
2021-11-30
你好,這個的話可以走仲裁的
2020-07-09
kw 你好這不好諾額了
2024-03-04
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

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