你好 勞動合同是工資? 要交社保? 勞務(wù) 不交社保?
請問老師我們雇一些臨時工長期給我們公司干活,他們在別的公司有社保等,我們和他們簽了 勞動用工合同,這樣我們可以按工資薪金給他們申報個稅
老師,我們是建筑公司,請的臨時工,每個人都只是做幾天,我這樣處理:跟他們簽訂臨時工勞動合同,然后做工資表,按照工資薪金發(fā)放工資,申報個稅,但都是幾天,肯定不可能買社保的,這樣處理合法嗎,有風(fēng)險嗎?還有更好的處理方式嗎
老師,我們 有些員工自愿不想交社保的,也是跟我們一樣一個月正常上班的額,但是老板給他們簽訂了勞務(wù)合同,因為他們不交社保,可是我要是按照勞務(wù)報酬申報他們工資稅率太高了,那他們的工資我私戶發(fā)好,還是正常按照跟我們一樣申報個稅好呢?按照勞務(wù)報酬申報扣稅太高了,肯定不行的
老師好!我公司要請一些臨時工做保潔,要怎樣簽訂合同,可以以工資的形式發(fā)放,而不是按勞務(wù)報酬支付報酬?公司不幫他們交社保。
老師你好請問我公司開勞務(wù)票,自己發(fā)工資,這個工資申報個稅可以在工資薪金申報嗎,就是跟我們公司正常員工一樣申報嗎,他們簽的臨時工合同,然后還簽了不買社保的合同,這樣可以嗎
殘保金在職職工人數(shù):12個月累計170人除以12以后月均就是14.17人,再三和12366確認(rèn)了說保留兩位小數(shù),是這樣嗎?區(qū)屬局是這么回復(fù)的,省局也是這么回復(fù)的,
房東是一般納稅人,讓房東開水費發(fā)票的話是13個點的,還是三個點的呀?
殘保金在職職工人數(shù)必須取整數(shù)嗎?12366問了很多次說計算出來如果有小數(shù)必須保留兩位小數(shù),對嗎?到底該怎么填呢
您好,老師,就是我們這有個小規(guī)模咖啡廳,這個季度收入才七千多塊錢,但沒有成本票,需要交所得稅,我能用暫估成本入賬嘛
我想問一下 我的進(jìn)項是*信息安全產(chǎn)品* 防火墻 *信息安全產(chǎn)品*服務(wù)器 *信息安全產(chǎn)品*維保管理系統(tǒng) 3項 我開出去可以只開一項 *信息安全產(chǎn)品* 終端管理系統(tǒng) 嗎? 一項涵蓋了三樣 這樣會涉及虛開嗎? 如果稅務(wù)局問的話我實實在在確實是這樣交貨的 客戶要求我這么開也不行嗎?
你好 有一個一對一問答服務(wù)一直沒人給我開通 現(xiàn)在可以開通了嗎
公司給員工報銷回家探親路費,按照公司規(guī)定只報銷500元,但是車票金額一共有800多,應(yīng)該怎樣入賬
老師您好殘保金根據(jù)月均計算下來有小數(shù)點12366問了很多次說必須保留兩位小數(shù),是這樣的嗎
個體工商戶可以走私不
你好我們是一般納稅 以清包工開給客戶3%專票?;钷D(zhuǎn)包給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司開給我們3%的專票。賬務(wù)怎么處理?
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