在計算員工福利費時候，勞務公司的工人工資可以算在計算的14%基數(shù)里面不，工人沒有買社保，還是說只能按公司員工工資算
你好，勞務公司的工人，與單位是雇傭關系嗎?
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在計算職工福利費的時候，工資薪金總額里要不要把勞務派遣人員的工資算在里面？
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老師，我公司是管理公司，有管理人員的工資，還有食堂工作人員的工資，食堂人員的工資是計入福利費的。在匯算清繳時，在計算三項經費的工資薪金基數(shù)時要包括食堂人員的工資不？
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在計算員工福利費時候，勞務公司的工人工資可以算在計算的14%基數(shù)里面不，工人沒有買社保，還是說只能按公司員工工資算
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勞務公司計算福利費金額的時候，項目上勞務人員的工資是不是不能算在內，只有公司買社保的員工才計入算福利費里面
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公司員工租車給公司，月租金500，不在工資里體現(xiàn)，這個員工計算社保基數(shù)的時候用加上這500嗎？
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怎么樣才算雇傭關系呢，買社保簽合同么
你好，就是有事沒有事，都需要來公司上班?
在工地上班算不算
你好，在工地上班，是有事沒有事，都需要去上班嗎？?
是每天都必須去上
你好，那就是雇傭關系的?
那勞務公司的工人算公司的員工哦
你好，是雇傭關系，就需要作為計算福利費的基數(shù)?
我們在工程合同期內是給工人發(fā)工資報個稅么
你好，是的，是這樣的
但是沒有買社保這種算雇傭關系啥
你好，實際是雇傭關系，那就是雇傭關系（不受是否購買社保的影響）