你好,正常來說,當(dāng)然是不可以的
老師,11月的工資12月發(fā)放1月份申報(bào)個(gè)稅,現(xiàn)在有員工離職,要求12月工資要在今年1月份申報(bào)了,不想跨年申報(bào),這樣就是1月份申報(bào)時(shí)把11月和12月的工資加一起申報(bào)就可以了吧?
8月申報(bào)7月所得的6月份工資 然后7月入職了一個(gè)新員工 我新增了 申報(bào)的時(shí)候才想起來申報(bào)的76月份工資 然后我把新增人員改成非正常戶 下個(gè)月改成正常戶 現(xiàn)在扣除項(xiàng)目顯示中途離職人員不享受累計(jì)扣除費(fèi)用 現(xiàn)在只有5000的累計(jì)扣除費(fèi)用 那么往后發(fā)的工資都要預(yù)繳個(gè)稅?這個(gè)可以怎么修改嗎?
現(xiàn)在申報(bào)1月份的個(gè)稅,1月份員工工資太高,老板建議增員時(shí),把員工的入職時(shí)間填早一點(diǎn),這樣累計(jì)扣除多,可以少交個(gè)稅,這樣行嗎?
申報(bào)個(gè)人所得稅,有一個(gè)員工是2022年1月份入職的,但是申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候一直沒有申報(bào)這個(gè)員工,等申報(bào)2022年12月份申報(bào)的時(shí)候把這個(gè)員工的全年工資都報(bào)到12月份這樣可以嗎
公司有位員工平時(shí)不拿工資,只拿銷售提成,現(xiàn)在準(zhǔn)備十月份發(fā)提成,請(qǐng)問可以在自然人扣繳端添加他為公司員工,入職時(shí)間填為今年1月份嗎,這樣他就會(huì)有十個(gè)五千的專項(xiàng)扣除,這樣可行嗎?
是購買了團(tuán)體險(xiǎn)發(fā)票進(jìn)來之后怎么入賬?
老師,發(fā)生的投標(biāo)費(fèi)用,中標(biāo)后需要分?jǐn)倖幔?/p>
你好,老師,我們是一家酒店,由21間房,我們想合理的避稅,在平臺(tái)上我們規(guī)劃成14間房,為小型酒店,暫時(shí)不需要辦理特種行業(yè)證,主要為了合理避稅,但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)感覺很大,因?yàn)槲覀兊臓I收大概有1000萬一年,如果在運(yùn)營后,臨時(shí)做拆分,稅負(fù)的浮動(dòng)會(huì)由異常,請(qǐng)問老師,有什么好的規(guī)劃?
老師,我們公司采購貨物,付的運(yùn)費(fèi)轉(zhuǎn)給了員工,員工又把錢轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給物流公司司機(jī),這個(gè)怎么做賬?先做預(yù)支費(fèi)用?拿發(fā)票來報(bào)銷?還是怎樣做賬比較好一點(diǎn)?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權(quán),持有丙公司40%的股權(quán);乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權(quán),持有丁公司70%的股權(quán),持有成公司55%的股權(quán),其中戊公司為乙公司投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)。假定持股比例超過50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務(wù)、酒吧服務(wù),分成了4家主體去經(jīng)營。我們是開租賃服務(wù)費(fèi)是嗎?有沒有其他的開票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點(diǎn)?
老師我們老板在公司沒有開支,到出差的補(bǔ)助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負(fù)債和權(quán)益工具?
老師,運(yùn)輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,500 萬以下的固定資產(chǎn)一次性進(jìn)費(fèi)用了
老師勞務(wù)費(fèi)不管有沒有發(fā)票都要申報(bào)是嗎?沒有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說800以下可以不用發(fā)票也不用申報(bào)?
已經(jīng)跨年了,現(xiàn)在只能扣一月份的5000元,去年的已經(jīng)累計(jì)扣不了吧
你好,申報(bào)1月份的個(gè)人所得稅,是無法累計(jì)扣去年的